Взяли работника на 10 дней, можно оформить гражданско-правовой договор и в какой форме?

• г. Салехард

Сотрудник работает водителем автомобиля на муниципальном предприятии. Взял очередной отпуск. Получил отпускные. Затем с ним оформили гражданско-правовой договор в этой же организации по другой профессии. Когда закончился отпуск работник вышел на свою основную работу. Правомерно ли это?

Читать ответы (0)

Салехард - онлайн услуги юристов