Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата следующих справок и документ подписания на сокращение - вопросы и сроки

15.03.2017, 07:02
• г. Челябинск

Пож Предприятие встает на консервацию, всех сотрудников сокращают.. у меня сессия с 18,03 по 06,0,4 справку у меня приняли к оплате... следующая сессия с 7,04 по 3.05 и еще одна с 4,05 по 16,05..Вопрос обязаны ли принять к оплате две последующие справки? И когда мне нужно подписать документ на сокращение по окончанию всех дипломных сессий?

Читать ответы (3)
Оплата сессии
По справке
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Светлана! Если вас сокращают, то вас по закону обязаны за два месяца предупредить. По истечении 2 месяцев вас уволят. По сокращению выплачивается выходное пособие ст. 178 ТК РФ. Если вас еще не уведомляли о предстоящем сокращении, то ваши сессии как раз должны войти в этот срок полностью и оплатится.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Могут ли меня уведомить о сокращении если я нахожусь на сессии? Или только когда я вернусь с сессии?

Спросить

Зависит от того вручат ли вам уведомление о предстоящем сокращении до выхода в отпуск или нет. Если не вручат, то увольнение в период нахождения в отпуске по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации предприятия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги