10 января 2017 г. наша организация переименовалась, в тк, вместо 10.01.2017 г. (дата переименования организации и кстати приказ тоже от 10.01.2017 г.) я написала 01.10. 2017 г. будет ли это ошибкой и нужно ли исправить, спасибо!

Доброго времени суток! Будет ошибкой такое написание даты, необходимо переписать документы правильно, указав январь месяц.

Будет ошибкой. И серьезной. Поправимо. Издайте приказ об отмене этого приказа и издайте новый, . указав правильное число.

Здравствуйте, да конечно это будет ошибкой, вы не верно указали дату. У вас даты не совпадают с датами в приказе. Нужно делать исправление.

Да, это серьезная ошибка. Признавайте запись недействительной и вносите правильную в соответствии с инструкцией по заполнению.

Ошибка в указании даты переименования организации

Что делать, если запись о переименовании отдела была забыта внести в трудовую книжку после переименования организации?

Здравствуйте! В трудовую книжку внесли запись о переименовании организации, но забыли внести записи о переименовании отдела, которое произошло еще раньше. Как поступить? Нужно ли запись о переименовании организации признавать недействительной, затем писать запись о переименовании отдела\. а потом снова запись о переименовании организации? Или просто прописать переименование отдела после переименования организации? И если не нумеровать записи о переименованиях организаций, должностей, отделов, как их потом признавать недействительными, в случае необходимости?

Читать ответы (1)

Можно ли исправить дату увольнения по копии приказа с печатью организации?

При увольнении в предыдущей организации, которая находится в другом регионе, в графе 2 (дата) неправильно написали год - 2013 вместо 2014. В приказе дата верная. Получается, что человек не работал целый год. Можно ли исправить по копии приказа об увольнении, заверенной печатью предыдущей организации? Спасибо!

Читать ответы (2)

Непрерывный стаж и расчет декретных - опыт работы в организации после смены собственника

Я работала в организации с января 2014 года, в декабре 2015 года нашу организацию перекупила другая организация вместе со всем сотрудниками. В конце июля 2015 года я уволилась из этой организации, но спустя 3 недели устроилась туда же снова. В феврале 2016 года я ухожу в декрет. Является ли мой стаж в данной организации непрерывным и как мне должны рассчитать декретные?

Читать ответы (1)

Наша организация переименовалась с 01 января 2014 года, какое наименование указывать в годовой отчетности за 2013 год?

Наша организация переименовалась с 01 января 2014 года, какое наименование указывать в годовой отчетности за 2013 год?

Читать ответы (2)

Переименование организации - важные аспекты начисления ученического отпуска

Как начисляется ученический отпуск при переименовании организации. Организация переименована 1 января и учебный отпуск тоже с 1 января?

Читать ответы (1)

Изменение наименования организации - влияет ли это на действующий приказ о назначении директора?

Если организация переименовалась, приказ старой фирмы о назначении директора действует? Или нужен приказ от нового наименования организации?

Читать ответы (1)

Изменения наименования организации на АО - необходимость обновления данных в ГИБДД

У меня вопрос наша организация переименовались из ОАО в АО нужно ли вносить изменения в гибдд если есть транспортные средства в организации.

Читать ответы (1)

Организации - возможное намерение подать в суд за период пользования кредитом в 2018 и 2019 годах.

Моя мама получила письмо судебный приказ о выставление части долга от микрофин. Организации за период пользования кредитом с декабря 2016 по декабрь 2017 года, при этом были внесены платежи в январе и феврале 2017. Означает ли это, что микрофин. Организация будет подавать в суд за пользование кредитом в 2018 и 2019 отдельно? Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Отказ руководителя бюджетной организации здравоохранения в единовременной выплате при выходе на пенсию в связи

Принята в бюджетную организацию здравоохранения в 1983 году, сейчас при выходе на пенсию, руководитель отказал в единовременной выплате денег, предусмотренной коллективным договором и зависящим от стажа работы в данной организации, сославшись на переименование организации (всего таких переименований было 3). В трудовой книжке все записи о переименованиях имеются. Запись о приеме на работу только одна, за период работы не увольнялась ни разу. Спасибо.

Читать ответы (1)

«Сотрудники новой организации остались без заработной платы и отпускных - что делать и как защитить свои права?»

Наша организация переименовалась. З 1.12.2015 г всех сотрудников уволили, а 01.01.2016 г приняли в новую организацию. Но теперь они отказываются выплатить заработную плату и отпускные по прежней организации. Ничем не мотивируя. Как можно повлиять на них? Куда обратиться?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59