При ликвидации учреждения какие выплаты предусмотрены.
Статья 178. Выходные пособияСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Какие сроки предусмотрены законом извещать работников при ликвидации учреждения?
Какие выплаты предусмотрены при ликвидации магазина.
какие выплаты предусмотрены работнику при ликвидации организации?
Выплаты работникам при ликвидации учреждения культуры по статье 7 часть 1 п.5
Какие предусмотрены выплаты при реорганизации
Какие выплаты производятся при ликвидации учреждения
