Снижение процента вредности при трудоустройстве - возможность оспорить действия работодателя

16.03.2017, 22:35

• г. Калуга

Работаю на машиностроительном предприятие электросварщиком на полуавтоматической сварке.8 ми часовой день. Занятость полный рабочий день. Процент вредности при трудоустройстве составлял 12%,но работодатель решил снизить до 4%.Могу ли я как то оспорить действия работодателя?

Читать ответы (1)

Полный рабочий день
День вредности

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

16.03.2017, 22:39,

г. Краснодар

Можете оспорить. Но для начала ознакомьтесь с документами на основании которых Вам снижен процент. В том числе с результатами специальной оценки условий труда.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда"

Статья 25. Государственный контроль (надзор) и профсоюзный контроль за соблюдением требований настоящего Федерального закона

1. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований настоящего Федерального закона осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Профсоюзный контроль за соблюдением требований настоящего Федерального закона осуществляется инспекциями труда соответствующих профессиональных союзов в порядке, установленном трудовым законодательством и законодательством Российской Федерации о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.

Открыть полный текст документа.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Снижение процента вредности при трудоустройстве - возможность оспорить действия работодателя

Калуга - онлайн услуги юристов

Производство - возможность установки рабочей смены в 12 часов при отсутствии коллективного договора

Проблемы с зачислением льготного стажа у сварщика в период с 1992 по 1998 годы из-за ненадлежащего уплаты налогов

Правомерно ли не платить за вредные условия труда электросварщику

Можно ли перейти на 12-часовой рабочий день в опасных условиях труда в цветной металлургии?

Сколько часов отработки полагается после увольнения при заключении ТД.

Меня интересуют нормы труда и отдыха для сварщика.

Имеет ли право работодатель занижать квалификационный разряд сварщика, при приёме на работу.