Права матери по выходу из отпуска по уходу за ребенком и возможность перенести его срок

• г. Санкт-Петербург

Вопрос по ТК РФ. Выход из отпуска по уходу за ребенком.

Имею ли я право перенести выход на более поздний срок, чем строго по истечении отпуска? Какие права имею как мать малолетнего ребенка?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Отпуск по уходу за ребенком заканчивается, когда ребенку исполняется 3 года, исключением может быть случай, когда Вам не предоставили место в детском саду, в этом случае Вы должны предоставить работодателю соответствующую справку.

Спросить

Здравствуйте! Вы можете до 3 лет находиться в отпуске по уходу за ребенком если напишете соответствующее заявление на имя работодателя. Однако выплаты прекращаются в полтора года.

Спросить

В соответствии со стю 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Можете выйти на работу раньше, но не позже.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Светлана Мезенцева
28.04.2021, 21:00

Перенос отпуска гражданскому подчинённому - право начальника или нарушение закона?

Имеет ли право начальник перенести отпуск гражданскому подчинённому на более поздний срок? Отпуск по истечении первого года работы.
Читать ответы (3)
Евгения
26.02.2013, 10:41

Когда я имею право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Когда я имею право пойти в отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком (3 года ребенку). Стаж работы с 01.08.2005 года, до декрета обычный отпуск весь отгуляла, декретный отпуск с 15.11.2009-28.01.2010 года, отпуск по уходу за ребенком 29.01.2010-28.01.2012 года, выход на работу 29.01.2012 года. Через сколько месяцев я имею право брать отпуск? Заранее благодарю. Евгения.
Читать ответы (1)
Ольга николаевна
15.11.2016, 09:13

Возможность отказа в отпуске после 6 месяцев - что говорит закон для работающих пенсионеров

Имеет ли право администрация отказать в отпуске по истечению 6 месяцев после предыдущего и предложить отпуск на более поздний срок. Работающая пенсионерка.
Читать ответы (1)
Юлия
07.12.2006, 11:52

Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Могу ли я по выходу из него сразу же взять обычный отпуск? Существующие ответы: Уважаемая Юлия! По выходу из отпуска по уходу за ребенком, работнику, по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 260 ТК РФ). А есть ли какие-либо ограничения на предоставление мне льготного отпуска? Спасибо. Существующие ответы: Уважаемая Юлия! Это не "льготный отпуск", а Ваш очередной отпуск, который Вам предоставят авансом. На Севере "льготным" отпуском называется отпуск с оплатой проезда до места отдыха и обратно. Собственно перефразируя вопрос, имею ли я право именно на льготный отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком? Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?
Читать ответы (1)
Максим
23.06.2008, 18:32

Директор муниципального предприятия - право на перенос начала отпуска работника без согласия?

Имеет ли право диреткор муниципального предприятия в одностороннем порядке перенести начало отпуска работника на более поздний срок? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
18.07.2015, 11:21

Может ли работодатель перенести дату отпуска, установленную графиком отпусков?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель перенести дату очередного отпуска, установленную графиком отпусков на более поздний срок? Спасибо.
Читать ответы (1)
Эльвира
19.07.2015, 01:50

была в отпуске перед декретом имею ли я право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет?

Была в отпуске перед декретом имею ли я право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет?
Читать ответы (1)
Людмила
28.10.2014, 10:26

Право на повышение оклада после выхода из декретного отпуска - автоматическое или решение руководителя?

Имею ли я право на повышение оклада выходя на работу через 3 года (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет)? Если да, то повышение происходит автоматически при оформлении бумаг на выход из отпуска? Или только на усмотрение руководителя? Если на усмотрение руководителя, то вы бы посоветовали сразу после выхода из отпуска подымать вопрос о повышении или через какое-то время? Спасибо.
Читать ответы (1)
Эльза
02.06.2015, 10:59

Усыновив годовалого ребенка, могу ли я взять отпуск по уходу за ним после начисленного отпуска?

Усыновление годовалого ребенка совпало с началом очередного отпуска. Бухгалтерия обязывает вернуть уже начисленные отпускные. Имею ли я право выйти в отпуск по уходу за ребенком по истечении очередного отпуска?
Читать ответы (1)