Что делать, если хочешь повышения зарплаты на работе и увидел открытую вакансию с более высокой зарплатой?

Работаю я у частного лица на производстве, по специальности я токарь 5-ого разряда, работаю на этом месте полтора года, но суть всего этого с повышением заработной платы. Проработав в этой организации год, я написал заявление на повышении заработной платы, на что ген директор отказал в повышении з/п так как не видит в этом необходимости. Наше организация находится в арендуемом помещение так как мы арендаторы. Цена за аренду постоянно растет, металл вырос на продажную стоимость на 30%, а заработная плата осталось на том же уровне. Существует так же и двойная бухгалтерия, официальная 16 тыс рублей, а все остальное черная, и того 30 тыс рублей. Скажите пожалуйста куда можно обратится с этим, или как лучше обратится вновь к директору. Такое впечетленея что он нас дурит по полной! Спасибо!

Мучает такой вопрос: работал на предприятии, устроился токарем, но работать не умел, со временем научился и пошагал по разрядам (уж больно затянула меня профессия токаря). Через год достиг 6-ого разряда по 8-ми разрядной сетке СТАНОЧНИК ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ, о чем имеется запись в трудовой книжке (причем записи имеются о присвоении всех разрядов поочередно включая 6-ой). Уволился со старой работ и устроился в РЖД Станочником Широкого профиля, но взяли меня по 3-ему разряду, якобы на испытательный срок 1 месяц. По истечении месяца разряд мне не повысили не восстановили, а заставили через пол года сдавать заного приемной комиссии на 4 разряд. С недавнего времени, как мне сообщили, завод потерял лицензию на повышение разрядов, и получить вышестоящий разряд, т.е. 5-ый я смогу только пройдя курсы и предоставив бумагу о том что обучился. Ставка 5-ого разряда в штате имеется. Прав ли работодатель или ущемляются мои права?

Хочу разобраться! В 2007 году меня приняли на должность мастера котельной города, как молодого специалиста, с оплатой по 7 разряду (согласно внутреннему положению у мастеров на предприятии "вилка" - 7-11 разряды). Но остальные мастера (работа носит сменный характер) при равных должностных обязанностях получают зарплату по 10 разряду. Руководство данную ситуацию объясняют тем, что у меня мало опыта и при дальнейшей работе разряд мне могут повысить. Могу ли я добится повышения разряда?

На завод был принят токарем, после освоения второй профессии был переведен токарем-затыловщиком в этом же цеху. Из-за небольшого объема работы по профессии токаря-затыловщика большую часть времени выполнял работу по профессии токаря. Вчера получил уведомление о сокращении моей штатной единицы затыловщика. Предложенные вакансии связаны с переобучением на другие профессии в других цехах. При этом среди токарей нашего цеха сокращений нет. Могу ли я воспользоваться правом преимущества и остаться в своем цеху токарем по ст.179 ТК РФ,так как большую часть времени выполнял работу именно по профессии токаря. С уважением Евстафьев Евгений.

У меня такая ситуация: меня приняли на работу по первому разряду, послали учиться за счёт работодателя. Спустя 3 месяца я сдал экзамен на 3-й разряд, это было 22.06.16 г. Но так как приказа о том, что мне присвоен 3-й разряд до сих пор нет, то мне платят по 1-му разряду. Я написал заявление на присвоение 3-го разряда 25.07.16 г. и отдал на подпись, при этом работодатель отказывается делать перерасчёт заработной платы с 23.06.16 г. ссылаясь на отсутствие приказа о присвоении мне 3-го разряда. Прав ли работодатель и можно ли заставить его сделать перерасчёт?

Отец работает заместителем директора по производству в буровой компании уже полтора года, до этого 4 года работал мастером буровой. Вопрос такой, недавно я увидел в интернете пост где работник отсудил у работодателя приличную сумму денег. У моего отца так же как и у меня (работаем в одной компании) небыло ни одной прибавки к зарплате (индексации зарплаты тоже) так как у отца очень серьезная зарплата задались вопросом как взыскать всю сумму которую недоплатил работодатель, потому что сумма там явно больше 3 млн рублей +компенсация за время невыплаты. Как обратиться с этим вопросом в суд и какие документы для этого понадобятся?

Пишу вам из Железногорска. В 2002 году работая на РМЗ ГХК на конкурсе Лучший по профессии я занял 2 место, мне присвоили 5 разряд токаря. В июле 2011 года устраиваясь в МП ПАТП мне сказали, что вакансии 5 разряда нет. В ноябре я ходил на комиссию по повышении квалификации и выяснилось, что вакансия есть, но она одна, и как только освободится мне автоматически повысят разряд. Я и смирился. В феврале взяли еще токаря и недавно я узнал, что ему платят по 5 разряду, брал его главный инженер. Я бы не узнал, я бы и молчал. Другой токарь устроился по 3 разряду, но платят ему тоже больше чем мне. В месяц у меня выходит 11500 рублей. Прошу разобраться и выяснить причину такого моего унижения. Пусть данное предприятие пересчитает утерянную зарплату за этот год и возместит причиненные убытки. Или подскажите куда еще можно обратиться по данной проблеме.

В прошлом году нам проиндексировали зарплату в феврале на уровень инфляции, ссылаясь на декабрьский закон по ежегодном повышении на этот уровень инфляции. В этом же году сказали, что не предусмотрено такого повышения. Это законно? В праве ли мы потребовать такое повышение и в этом году? Работаю учителем в общеобразовательной школе. Заранее благодарна.

Скажите пожалуйста через какой срок повышение разряда токаря я работаю на заводе ПАО Мотовилихинские заводы так как они мне отказывают мне о повышений разряда и вячиский восприпятствуют мне о повышений разряда через какой срок?

Около 1.5 лет назад сидел без работы... Увидел объявление что требуется номинальный директор, позвонил. Сказали что можно заработать пару тысяч, за пару походов налоговую... Далее оформил на себя пару фирм...

Проблем за это время не возникало...

Сейчас позвонили из УБЭП, пригласили к себе. Якобы фирма подписала контракт с городом и с деньгами пропала.

Как теперь доказать что моей вины в этом нет?