Как лучше уволится с работы что бы не отрабатывать две недели.
Как лучше уволится с работы что бы не отрабатывать две недели.
---Здравствуйте, просто подавайте заявление, на данный момент с работой проблемы и возможно что вас сразу и уволят без отработки. Это решает только работодатель. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьКак лучше уволится с работы что бы не отрабатывать две недели.
По соглашению сторон. Если администрация не возражает по собственному желанию можно уволиться без отработки 2 недель.
СпроситьЗдравствуйте. Только по соглашению с работодателем, больше никак. Согласно ст 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.СпроситьПо соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Уходите в отпуск, если есть такая возможность, и одновременно подавайте заявление об увольнении с тем, чтобы последний день отпуска пришелся на последний день работы. Удачи.
СпроситьДоброго времени суток!
Чтобы уволиться без отработки, у Вас должны быть для этого основания, перечисленные в статье 80 Трудового кодекса РФ. Если таких оснований у Вас нет - только с согласия работодателя.
Удачи и всех благ!
СпроситьПишите заявление об увольнении за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Как положено и берите больничный.
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов
Хочу уволиться с работы, а руководитель заставляет отрабатывать две недели. Имею ли я право уволился без отработки?
Как правильно уволиться, чтобы избежать отработки двух недель, когда у меня есть двое несовершеннолетних детей?
Надо ли мне отрабатывать две недели, при этом у меня сыну 4 года.
