Нужен совет - Работодатель требует написать договор займа и расписку - что делать?

• г. Краснодар

У меня такой вопрос! Работодатель заставил нас написать договор займа и расписку что мы заняли у него по 50000 рублей чтоб типа подстраховаться от воровства с нашей стороны! Теперь мы выпрашиваем свою зп стоя на коленях! В росписке не было прописано даты возврата и она составлялась только мной, где были данные свидетелей оставалось пустое место! Вот теперь хочу уволиться но боюсь как мне поступить и действительна ли эта росписка!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Да, может и в суд подать ст. 807 ГК РФ.

Спросить

Только оспаривать такой займ по безденежности. Практика есть. Кроме того, в Вашем случае, можно ссылаться и на заключение займа под влиянием обмана.

Спросить

Здравствуйте! Вы так можете и год работать без з/п. Увольняйтесь и оспаривайте действия в судебном порядке. Другого выхода я не вижу в вашей ситуации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! В судебном порядке признавайте данную расписку недействительной, ищите свидетели, которые подтвердят, что расписка была написана под давлением работодателя.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов