Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от сокращения - Как защитить свои права и дальше действовать?

20.03.2017, 16:13
• г. Калининград

Я работаю в магазине детских товаров уже 6 лет. В связи с убыточной торговлей, мне было на словах объявлено о сокращении, но через две недели велели написать заявление по собственному желанию. Я отказалась. Теперь они отказываются от своих слов о сокращении. Как быть? Что дальше делать?

Читать ответы (3)
Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Магазин детских товаров Сокращение недели Магазины товаров
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Работайте и дальше, на условиях заключенного трудового договора, не вижу никаких проблем.

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Заявление следует отзвать. Также закон предусматривает что если вы продолжили работать то заявление считается отозванным а трудовой договор продолжает действовать.

Спросить

Ничего. Работайте дальше. Согласно ТК такие предложения делаются только письменно.

Остальное правовых последствий не порождает.

ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.

С уважением.

Коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
15.10.2014, 14:13

Как получить законную компенсацию при расформировании отдела на работе?

У меня на работе сложилась такая ситуация-мне обьявили, что через две недели наш отдел из 3-х человек расформировывается, и поэтому все должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом начальство отрицает, что это сокращение-просто пишите заявление и все. на мои слова, что при сокращении положена выплата компенсации+за неотгуленный отпуск (за 1.5 года), мне ответили что это не сокращение (а что же это еще?), и если я не буду писать заявление по собственному желанию, они найдут причину уволить уже не по собственному желанию. Как мне дальше действовать? Как получить свою законную компенсацию? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
15.01.2012, 08:07

Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.

В продуктовом магазине была проведена ревизия, после которой была выявлена недостача. Продавцы выплачивать недостачу отказались и написали заявление по собственному желанию. Кроме того они были замечены в том, что незаконно без ведома хозяина торговали в магазине левым товаром, который закапали на деньги хозяина магазина. Возможно из-за этого и получилась недостача. Две недели после написания ими заявления уже прошли и они хотят получить трудовую книжку. По какой статье можно уволить продавцов и как удержать недостачу.
Читать ответы (2)
Любовь
25.12.2010, 22:44

Скажите, пожалуйста, могут ли меня, всвязи ликвидации предприятия, вывести раньше на пенсию?

Я работаю в торговле. В продуктовом магазине. Мой работодатель имеет еще и магазины детских товаров. В даный момент он ликвидирует магазин продуктов. В магазине детских товаров все места заняты. Скажите, пожалуйста, могут ли меня, всвязи ликвидации предприятия, вывести раньше на пенсию? До пенсии мне еще год ивосемь месяцев.
Читать ответы (2)
Кобцева Ирина
18.11.2015, 09:02

Проблемы с увольнением - требование написания заявления без компенсации и угроза увольнения по статье

12 ноября на совещании отдела было обхявлено о скоращении штата. Я попадаю под скоращение. Руководительница требует, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, никакиз выплат в связи с сокращением мне выплачивать не хотят, грозят уволить по статье. Как мне быть?
Читать ответы (6)
Родионов Анатолий Иванович
11.02.2015, 09:39

Как поступить, если мой банк намерен сократить меня, но я до сих пор не подписал уведомление?

Я работаю в банке и недавно мне сказали что меня будут сокращать через два месяца, но уже прошло почти две недели и я до сих пор не чего не подписывал. Зная репутацию своего банка людей просят писать заявления по собственному желанию так сокращение банку не выгодно. Подскажите как мне быть? И за сколько до сокращения нужно подписывать уведомление о сокращение?
Читать ответы (2)
Alexander
09.03.2014, 18:03

Оформление сокращения штата - проблемы с записью в трудовой и последствия для трудоустройства и материального положения

У нас сокращение штата, но вынудили написать заявление по собственному желанию, через 3 дня мы обратились к директору с заявлением о аннулировании заявления по собственному желанию и принятии заявления по сокращению штата в чем он нам отказал сославшись на то что у нас сокращения нет, хотя уволили таким же образом 6 чел. Со слов директора он нам ставит запись в трудовой по собственному желанию и все. Вопрос: Можем ли мы с такой записью в трудовой устроится на другую работу при одновременном обжаловании в инстанциях своих прав и что при этом мы теряем в материальном плане?
Читать ответы (2)
Елена
31.01.2014, 11:55

Как действовать, если отдел кадров требует написать заявление о сокращении по собственному желанию

Вчера вызвали в отдел кадров и сказали что всвязи с оптимизацией и сокращением просят написать заявление по собственному желанию, сказали что сокращение у них не предусмотренно, я отказалась его писать, что мне делать дальше?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
21.06.2018, 00:57

Отказ начальницы принять заявление об увольнении по собственному желанию после прохождения ревизии - законно ли это?

Работаю в торговле, прошла ревизии, хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, но начальница категорически отказывается принимать моё заявление сославшись на то, что нет результатов ревизии! Законно ли это? Впереди ведь ещё две недели отработки.
Читать ответы (1)
Людмила
26.01.2015, 21:58

Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации

В организации принято решение о сокращении, при этом они уверяют что это не сокращение (сокращения у нас нет) , а оптимизация и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это и что мне делать?
Читать ответы (3)
Михаил
29.01.2019, 16:08

Сокращение должности барменеджера в ресторане - как защитить свои права?

Работаю в ресторане с 10.05.2018. Устроен официально. На прошлой неделе мне сообщают о сокращении моей должности (барменеджер) ,но сокращать официально не хотят, просят написать заявление по собственному желанию, чтоб не выплачивать пособие по сокращению, как мне быть?
Читать ответы (2)