Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне 36 лет, у меня нет трудовой книжки мне отказывают в трудоустройстве, где пишут без опыта работы как мне быть?

20.03.2017, 21:40
• г. Пермь

Мне 36 лет, уменя нет трудовой книжки мне откзывают в трудоустройстве, где пишут без отпыта работы как мне быть?

Читать ответы (2)
Нет трудовой книжки Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! У Вас есть право обжаловать необоснованный отказ в заключении трудового договора в суд - статья 64 ТК РФ

Желаю удачи и всего доброго!

Спросить

Мне 36 лет, уменя нет трудовой книжки мне откзывают в трудоустройстве, где пишут без отпыта работы как мне быть?

--- Здравствуйте, что значит как вам быть? Ищите себе работу где не нужен опыт и устраивайтесь. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна.
11.04.2018, 08:04

Вопрос о включении северной надбавки в приказ при трудоустройстве сотрудника без предоставления оригинала трудовой книжки

При трудоустройстве на работу в нашу организацию 10.08.2017 г. сотрудник не предоставил оригинал трудовой книжки, сославшись на отсутствие записи с предыдущего места работы. . Акт об отсутствии трудовой книжки составила. 11.04.2018 г. трудовая книжка была передана в ОК. На момент трудоустройства от 10.08.17 г. сотруднику было 30 лет 10 мес., и трудовой стаж (до нашего трудоустройства) 01 год 05 мес.06 дней. С какого момента я должна указать в приказе северную надбавку 10% (на дату поступления на работу или дату предоставления трудовой книжки)?
Читать ответы (1)
Анна
20.12.2011, 10:08

Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?

В моей трудовой книжке отражён стаж на всех местах работы. В настоящее время я устраиваюсь на новую работу на должность, запись о которой в трудовой книжке - существенно снизит мои шансы последующего трудоустройства на более вакантные должности. Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Елена
11.05.2016, 20:31

Где и как оформить дубликат трудовой книжки без потери предыдущих мест работы?

Потеряла трудовую книжку! Подтверждающие справки о местах работы где я ранее работала собрала. Где можно оформить дубликат трудовой книжки, согласно собранных справок. Без трудовой книжки не могу оформиться на работу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
21.10.2019, 09:46

Работала в ИП, без трудового договора и записи в трудовой книжке. Как мне доказать опыт работы при трудоустройстве на работу?

Работала в ИП, без трудового договора и записи в трудовой книжке. Как мне доказать опыт работы при трудоустройстве на работу?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.01.2017, 01:10

Проблема с учетом стажа по второй трудовой книжке и оплатой больничного - как исправить ситуацию?

Мой стаж по трудовой книжке составляет 25 лет, три года назад я временно устраивалась на работу, где мне завели вторую трудовую книжку, по ней стаж 4 месяца. При трудоустройстве продавцом в магазин, я не захотела записи о таком месте работы в свою старую книжку, и предоставила вторую. На новом месте работы я проработала 3 месяца и пошла на больничный. Теперь мне отказывают учитывать мой общий стаж по второй трудовой книжке и данные справки с предыдущего места работы. Как я могу исправить данную ситуацию, чтобы получить оплату по больничному в соответствии с действительными данными по стажу и з/ плате?
Читать ответы (2)
Сергей
30.08.2015, 20:12

Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?

Входит ли работа во время очного обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж? Запись в трудовой книжке о работе предшествует записи обучения. После утери тр. книжки, инспектор, который мне заполнял другую, годы работы во время обучения в общий трудовой стаж не включил. Что делать? Менять тр. книжку? Где менять?
Читать ответы (2)
Екатерина
23.09.2017, 19:14

Несоответствие официального трудоустройства и фактической работы - можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом?

Я работала в одной организации один год без официального трудоустройства. В начале работы мне сказали, что трудоустройство возможно, по истечении испытательного срока. С должностными обязанностями справлялась, о чем они сами говорили, но не оформляли. Сейчас я прошу сделать мне запись в трудовой книжке с того дня, когда я к ним пришла. Но они отказывают, объясняя тем, что эта работа была на добровольной основе. Можно ли добиться, что бы год моей работы был вписан в трудовую книжку (задним числом).
Читать ответы (2)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Артем
30.09.2021, 16:32

Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?

Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.
Читать ответы (1)
Александр
15.09.2016, 21:49

Зарплата с прошлой работы без трудоустройства - правовые последствия

Вопрос в следующем: пришла зарплата с прошлой работы, где я проработал 1 день. Через 18 день мне пришла зарплата за пол месяца. На работе я не появлялся с 27 июля. Договор на трудоустройство не подписывал. Реквизиты карты зарплатной и опию паспорта отдавал при трудоустройстве. Работа без трудовой книжки. Зарплата расчитывается исходя из табеля посещаемости торговой точки. Табель я не отсылал. Могут ли в дальнейшем что то с меня потребовать?
Читать ответы (1)