Лариса
25.06.2015, 14:18
Потенциальные проблемы для владельца трудовой книжки, если дата приема и увольнения совпадают
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом. В трудовой книжке работника имеются записи о членстве в колхозе (28.02.1978 г.) и параллельно записи о приеме на работу (28.02.1978 г.) как посчитать трудовой стаж работника, если дата прекращения членства в колхозе так же совпадает с датой увольнения?
Ничего особенного нет. Так и должно быть, записи внесены верно, считать надо в обычном порядке, из даты увольнения вычитаем дату поступления на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация