Вопросы отказа от диспансеризации и предпринимаемые меры работодателя
Могу ли я отказаться от диспасеризации, если в должностной инструкции записано "проходить периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры". Работа связана с компьютером. Какое заявление надо написать, чтобы отказаться? И если все-таки надо проходить, какие меры может предпринять по отношению ко мне работодатель, в случае непрохождения мной диспансеризации?
Доброго времени суток! Обязаны проходить периодические медицинские осмотры, отказ от прохождения медосмотра может повлечь отстранение от работы.
СпроситьРаботодатель имеет право отстранить вас от работы до времени прохождения обследования и предоставления медицинского документа о прохождении диспансеризации. В случае отказа - расторгнуть трудовой договор. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить