Меры для получения задолженной заработной платы и компенсации от работодателя
Вопрос об истребовании с работодателя заработной платы.
Работодатель должен оплату за 4 месяца и выходное пособие при увольнении, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. С июля 2016 в организации введена процедура наблюдения. Задолженность работодателя является текущей, но задолженность не выплачивается. Мировым судьей вынесено решение в мою пользу. Исполнительный документ направлен мною в банк. Исполнительный документ не исполнен до сих пор.
В организации-должника сменилось руководство.
Подскажите какие действия возможно применить (написать претензию руководителю, жалобу временному управляющему, в прокуратуру или еще куда) чтобы сподвигнуть работодателя к выплате задолженности?
Здравствуйте. С момента введения процедуры наблюдения необходимо уже вставать в реестр, направлять исполнительный лист конкурсному.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Поскольку в организации введена процедура наблюдения, то назначен управляющий, который составляет реестр кредиторов. Передайте исполнительный лист ему.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Вопрос о включении меня в реестр должников - нужно ли мне написать письмо временному управляющему?
Вопрос о задолженности по компенсации неиспользованного отпуска в организации, находящейся в процедуре банкротства
Анализ долгов компании перед работником - реестровые долги и текущая задолженность по месяцам.\n3.
Пренебрежение задолженности по зарплате - как и где подать жалобу?
Нарушение процедуры взыскания алиментов - действия бухгалтерии и работодателя
Как взыскать текущие зарплатные долги работодателя, который находится в процедуре банкротства - возможности и ограничения.
Вопрос правомерности компенсации отпуска рабочим в организации, признанной банкротом
Куда направить судебный акт для взыскания задолженности по зарплате и выходному пособию с юридического лица