Олег
29.11.2016, 00:37
Как принудить Ростелеком предоставить возможность внести изменения в персональные данные на LinkedIn
Читать ответы (1)
Гос. органами (фнс, пфр) налагаются штрафы за недостоверные сведения работников (инн, снилс, паспортные данные, адрес регистрации) в связи с этим вопросы:
- есть ли законные основания обязывать работников сообщать в отдел кадров об изменении персональных данных?
- законно ли заключить с существующими работниками доп. соглашение, а в трудовые договора новых работников включить пункт об обязанности сообщать изменения в персональных данных работодателю?
-
Да, вы имеете право включить такой пункт в трудовой договор. Об изменении персональных данных работник обязан сообщать работодателю.
Спросить