Вопросы о выходе в декрет и ответственности работника в случае недостачи при инвентаризации
20 Мая срок будет 30 недель беременности, выдадут больничный, который нужно отнести на работу. Вопрос такой: Если я приношу б/л в тот день, когда получу его на руки, с какого дня я могу не выходить на работу? (работодатель не знает об уходе в декрет) и в случае инвентаризации после моего выхода в декрет, обнаружится какая либо недостача, буду ли я нести за нее ответственность?
В больничном листе будет указан день с которого Вам не нужно выходить на работу. А вот если обнаружится недостача за тот период пока ВЫ работали, конечно же Вы будете отвечать за неё, если у Вас имеется договор о материальной ответственности.
СпроситьДоброго Времени суток!
Можете не выходить на работу на следующий день, после предъявления больничного.
По поводу инвентаризации - ВАША ответственность обусловлена МНОГИМИ факторами - я на таких вопроосах специализируюсь в судах.
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.
СпроситьЗдравствуйте, Критстина
С какого дня не выходить на работу, написано в больничном. Работодателю нужно сказать. В 30 недель скрыть беременность не возможно.
За недостачу можете нести ответственность конечно, если вашу вину докажут
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Кристина.
Вы в праве не выходить на работу со дня открытия больничного листа, не зависимо от того, когда Вы его принесете. Главное, Вы должны уведомить об этом работодателя.
Ответственность за недостачу, Вы будете нести в том случае, если работодатель сможет доказать, что она произошла по Вашей вине.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам при возвращении на работу после декретного отпуска?
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Ответственность технолога за недостачу материалов без подписания договора о материальной ответственности
Ответственность увольняемого при непроведении инвентаризации работодателем.
Оформление больничного листа и выход на работу в праздничные дни - вопросы и ответы
Экс-сотрудник МВД - есть риск привлечения к возмещению недостачи после увольнения?
Нужно ли предоставлять б/л при беременности 30 недель и как это влияет на возможность увольнения?
Оплата больничных в случае декрета и продолжительного больничного - особенности и сроки начисления \n\nПрава работника
