В трудовом договоре отпуск 56 дней а главбух ссылаясь на закон оплачивает только 28 как по закону. Как правильно.
В трудовом договоре отпуск 56 дней а главбух ссылаясь на закон оплачивает только 28 как по закону. Как правильно.
Добрый день, Нина!
Если в трудовом договоре отпуск 56 дней, то и оплачивать должны 56 дней. А если главбух ссылается на закон, то пусть Вам в письменном виде даст название закона и статью, по которым Вам нельзя оплачивать 56 дней.
СпроситьДоброго времени суток!
Обязаны оплачивать согласно трудового договора. В вашем случае пишите жалобу в инспекцию по труду.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
СпроситьЗдравствуйте! Оплачивать отпуск обязаны полностью, согласно трудового договора. Выплата компенсации за дни отпуска, превышающие 28 дней-на основании заявления работника.
СпроситьНа основании какого закона вам трудовым договором установлен отпуск в 56 дней? Если для вашей категории работников законом установлено 56, то 56 и должно оплачиваться.
Согласно ст. 115 ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов

Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?

Какой закон будет применяться, если нарушение совершено до вступления нового закона в силу?
Вопрос - Как правильно рассчитать проценты за просрочку выплаты зарплаты, ссылаясь на закон?
Сбербанк отказывается возвращать страховку на потребительский кредит, несмотря на отсутствие упоминания закона.
Отправка иностранным друзьям информации о новом законе о вольерной охоте в РФ - можно ли это сделать?
Правомерность применения новой законодательной нормы в договоре о выплате вознаграждения между юридическими лицами
Отпуск солдатам-срочникам - правовые аспекты и последствия изменений в законодательстве
