У меня есть ученической договор по работе но к сожалению я там не работаю могу ли я его приобщить к делу.

Если эта сменная работа затянется надолго, могу ли я уволиться без выплаты деньги за обучение работодателю?

Я устроился на работу инженером связи, 5 дней рабочих, 2 выходных, обычное расписание, меня отправили на дорогостоящие курсы, заключив ученический договор. По возвращению на работу перевели на сменную работу, объясняя производственной необходимостью, отношения к курсам эта работа не имеет, в трудовом договоре о сменной работе не говориться. Если эта сменная работа затянется надолго, могу ли я уволиться без выплаты деньги за обучение работодателю?

Читать ответы (2)

Вопрос о возмещении расходов на обучение после увольнения по окончании ученического договора с заключением трудового

Был заключен ученический договор с предприятием, по окончанию этого договора, заключен трудовой договор. Отработав 8 месяцев я решила уволиться, обязана ли я возместить расходы на свое обучение; если в ученическом договоре есть пункт, что я должна отработать 5 лет.

Читать ответы (1)

Стаж работы на ученическом договоре и возможность отпуска - вопросы оператора контактного центра

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю оператором в контактном центре. С 2 июля 2015 года. Но в чем мой вопрос, я со 2 июля по 2 ноября находилась на ученическом договоре, а 2 ноября перевели на трудовой договор. Подскажите, является ли ученический договор стажем, и могу ли я идти в отпуск, начиная от ученического договора? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате суммы по ученическому договору после расторжения по инициативе работодателя

Со мной заключили ученический договор, как с лицом ищущим работу. По окончании срока ученичества мне должны были выплатить сумму (прописанную в ученическом договоре) и заключить со мной трудовой договор. На протяжении всего периода обучения я добросовестно выполнял обязательства по договору. Но меньше чем за неделю, работодатель с формулировкой что данное место, на которое меня брали, не освободилась, так как девочка не ушла в декретный отпуск. И мне сказали, что нужно расторгнуть ученический договор. (по инициативе руководителя). В договоре прописано, что Договор может быть расторгнут Сторонами путем подписания соглашения о расторжении настоящего Договора, в том числе в случае если ученик не выполнил свои обязательства по договору. У меня возник вопрос, могу ли я рассчитывать на выплату суммы указанной в договоре. Или только согласной ст. 204 ТК РФ Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Заявление было подписано до начала ученического отпуска, справка-вызов прилагается.

Сил уже нет бороться помогите! Находясь в ученическом отпуске (дипломная работа) меня руководитель попросил выйти на работу, по причине отсутствия кадров. Проработала 2 недели. Могу ли я сослаться на ученический отпуск и далее не выходить на работу до его окончания. Заявление было подписано до начала ученического отпуска, справка-вызов прилагается. Надо ли мне еще раз подписывать заявление. Заставляют работать. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Как официально уволиться с работы, которой не было - можно ли уйти в декрет после ученического договора?

Меня не уволили официально с предыдущей работы, но я там не работала. Работала на другой работе на ученическом договоре. Теперь меня не могут на новом месте официально трудоустроить, а мне уходить в декрет. Могу ли я тогда уйти в декрет с той работы, откуда меня так и не уволили?

Читать ответы (1)

Можно ли рассторгнуть ученический договор, сидячая работа, не уверен что смогу выполнить объемы работы.

Читать ответы (1)

Возможно ли расторгнуть ученический договор, если не устраивают условия труда при обязанности проработать не менее двух лет?

Могу ли я рассторгнуть ученический договор с лицом, ищущим работу, если меня не устраивают условия труда, но в договоре есть пункт, в котором написано, что я обязуюсь пройти обучение и проработать по трудовому договору не менее двух лет?

Читать ответы (2)

Проблемы с трудоустройством после обучения на должность бортпроводника

Заключила ученический договор с авиакомпанией на должность бортпроводника, прошла успешно обучение, свидетельство бортпроводника находиться у авиакомпании, на руки не выдали. В ученическом договоре указано, что после обучения с нами заключат трудовой договор, но после обучения в связи с ситуацией с санкциями и тд. нам отсрочили трудоустройство на неопределённый срок. В ученическом договоре указано что стоимость обучения при расторжение договора составляет 160 тысяч рублей если не отработать 3 года в этой компании. Могу ли я разорвать с ними договор и не выплачивать за обучение и получить на руки своё свидетельство бортпроводника, так как они нарушили пункт договора о трудоустройстве? (есть пример договора в электронном виде)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня есть ученической договор по работе но к сожалению я там не работаю могу ли я его приобщить к делу.

Воронеж - онлайн услуги юристов