Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?

Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?

Порядок ликвидации филиала унитарного предприятия

Насколько правомерны действия ликвидатора?

Вопрос в следующем. ФГУП находится в стадии добровольной ликвидации по решению учредителя. Имущества, денежные средства на предприятии отсутствуют. Работники уволены. Назначен ликвидатор. Контрагент предприятия требует от ликвидатора исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг-оказать услуги по инвентаризации торфяной залежи. Ликвидатор отказывается исполнить обязательства по договору ввиду изложенных обстоятельств. Насколько правомерны действия ликвидатора?

Какой порядок при увольнении руководителя унитарного муниципального предприятия.

2) Какой порядок увольнения председателя ликвидационной комиссии, кто его увольняет?

Министерством (распоряжением которого было создано предприятие) принято распоряжение о ликвидации предприятия, назначен председатель ликвидационной комиссии (зам. директора). Вопрос: 1) Работники предприятия увольняются председателем ликвидационной комиссии, т.к. ему передаются все функции по ликвидации предприятия согласно ГК РФ? 2) Какой порядок увольнения председателя ликвидационной комиссии, кто его увольняет? Как оформляется увольнение в таком случае кадровым работником? Прошу подсказать ссылки на нормативно-правовые акты.

Взыскание задолженности кредитором с нерадивого ликвидатора.

Доброго времени суток! Ситуация такова, предприятие задолжавшее кредитору находится по решению суда 4-х месячной давности в стадии ликвидации, назначен судом ликвидатор - 1 из 3 учредителей.

Вопрос - в какое время можно начинать кредитору взыскание с самого ликвидатора суммы задолженности ввиду его абсолютного бездействия, к примеру до сих пор даже не размещена публикация о ликвидации в Вестнике гражданской регистрации?

Увольнение руководителя ликвидируемого предприятия.

Мы занимаемся ликвидацией муниципального унитарного предприятия, на данный момент лишь уведомили регистрирующий орган о ликвидации и разместили информацию о ликвидации в Вестнике. 2 месяца еще не прошли. В нашу ликвидационную комиссию входит в том числе и руководитель МУПа (но не является председателем комиссии). Сейчас учредитель МУПа требует от нас подготовить документы об увольнении руководителя. Нас интересует, возможно ли увольнение руководителя ликвидируемого предприятия в период ликвидации? Спасибо.

При ликвидации государственного унитарного предприятия - кто оплачивает его долги?

При ликвидации государственного унитарного предприятия - кто оплачивает его долги? Если ГУП должен нам деньги, можем ли мы потребовать наложения ареста и возмещения за счет реализации находящегося у него в хозяйственном ведении недвижимого имущества?

2. Вправе ли ГУП выступать учредителем другой коммерческой организации?

Приказом начальника государственного унитарного предприятия было учреждено ЗАО «Ранго» и утвержден его устав. В качестве вклада учредителя в уставный капитал ЗАО были внесены денежные средства из прибыли предприятия. Прокурор усомнился в законности такого приказа, считая, что унитарному предприятию, основанному на праве хозяйственного ведения, предоставлена возможность создавать в качестве юридического лица только другое унитарное предприятие.

1. Является ли создание ЗАО в данной ситуации?

2. Вправе ли ГУП выступать учредителем другой коммерческой организации?

Меня учредитель не уведомил, как увольняться?

Я и.о. директора государственного унитарного предприятия, назначен приказом, трудового договора нет, сейчас будет ликвидация. Меня учредитель не уведомил, как увольняться? И как с пособием?