Невыплаченная зарплата и невозвращенная трудовая книжка - как поступить в данной ситуации?
В 2014 году я уволилась с детского сада а сецчас выяснилось что на мне долги по зар плате в размере 3000 т руб и мне до сих пор не отдают трудовую книжку. Посоветуйте что делать. Расчет я не получала т к уволилась с отпуска. Спасибо.
Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Уважаемая Ирина Иннокентьевна если вы в 2014 г. уволились из детского сада и вам не выдали трудовую книжку обращайтесь в суд с истребованием не только трудовой книжке но и заработной платы за время вынужденного прогула
Так как не получив трудовую книжку вы не могли устроиться на работу
удачи вам и всего самого наилучшего.
Спросить
--- Здравствуйте, обращайтесь к юристу на месте и взыскивайте зарплату с 2014 года, за весь срок который трудовая книжка находится в ДОУ. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Вы можете обратиться с заявлением к работодателю о выплате, причитающихся вам сумму. Если откажут взыскать можно только в судебном порядке, Однако имейте в виду, что сроки исковой давности уже прошли.
Спросить
Добрый день. Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию Вашего города/района с жалобой с описанием данной ситуации. Если результата не будет, обратитесь в прокуратуру.
Спросить
В день увольнения работодатель обязан произвести с работником полный расчет и выдать на руки трудовую книжку. Если трудовая книжка удерживается работодателем, то работник считается уволенным со дня выдачи на руки работнику трудовой книжки. Рекомендую обратиться с заявлением в адрес работодателя о выдаче трудовой книжке. На Вашем, втором экземпляре, работодатель обязан поставить отметку о приеме заявления.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится в прокуратуру по данному обстоятельству. Пишите жалобу на своего работодателя.
Спросить
Я уволилась в июне 2014 из магазина одежды, расчет получила, трудовую книжку тоже, приказ об увольнении был подписан, сейчас мне пришло письмо, в нем сказано что в январе 2015 была проведена инвентаризация, и работодатель выставляет мне недостачу в размере 56000 руб. законно это или нет, и что делать.
Уволилась 3 февраля 2015 года зарплату не получала за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года, январь 2015 года, то есть до сих пор не получила расчет. Куда мне лучше обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Что мне делать, если я уволилась 5.10.2016 и до сих пор не получила расчет и трудовую книжку, так как работадатель депримировал меня на всю сумму расчета, не поставив меня в известность.
В 2014 году я уволилась с детского сада у меня были долгипо питанию и заведущая мне не отдавала трудовую книжку 2.6 года. Я написала заявление в трудовую инспекцию. Ей позвонили от туда и она мне вернула книжку 10.04 2017 я расписалась в журнале но дату получения не ставила. Была проведена проверка и в журнале было поставлено старое число 2014 года. Испектор мне позвонил и сказал что на меня подадут в суд за то что я ввела проверку в заблуждение. Посоветуйте как быть. Спасибо.
Я два месяца проработала в компании, была материальна ответственна, за кассу компании, уволилась по собственному желанию, получила трудовую книжку, расчёт. Прошли пять дней, выяснилось, что по кассе недостача. Недостача выяснилась после моего расчёта. Какие могут быть ко мне претензии?
Работала по трудовой книжке с полным оформлением, полная ставка, полный рабочий день. Уволилась по собственному желанию 19 января, трудовую книжку забрала в день увольнения. Расчет по заработной плате, компенсация за отпуск не выплачена сегодня з февраля. Споров в размере расчета не было. Куда обратиться?
Пошла в ежегодный оплачиваемый отпуск и сразу написала заявление на рассчет, в день рассчета мне сообщают что я должна 2094 руб вернуть организации так как я отгуляла и были оплачены 2 дня отпуска не положенные мне так как бугалтер допустил ошибку и подписал отпуск не расщитав срок и дату. Что делать? Не отдают трудовую книжку, сказали отдадут только после оплаты мною долга.
Я два месяца проработала в компании, была материальна ответственна, за кассу компании, уволилась по собственному желанию, получила трудовую книжку, расчёт. Прошли пять дней, выяснилось, что по кассе недостача. Недостача выяснилась после моего расчёта. Какие могут быть ко мне претензии? Могут ли недостачу пред'явить мне?
Уволилась с работы, но работодатель не ставит запись об увольнении и не выдает трудовую книжку, говорит чтобы я сначала поставила подписи в необходимых документах, т.е. за отпуск, платежные ведомости, за полный расчёт (отпуска у меня не было, расчета тоже). Мне просто нужна запись в книжке. Что мне делать? Как получить книжку с записью?
