Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от зарплатного проекта и получать деньги на руки через кассу - что делать, если работодатель отказывает

29.03.2017, 13:02
• г. Нижний Новгород

При поступлении на работу подписал так называемое положение об оплате труда где согласился получать деньги на карту. Сейчас хочу отказаться от зарплатного проекта. Но на работе отказывают. Мотивируют тем что подпись есть. С положением согласен. Заявление на перечисление денег на карту есть. Как отказаться от зарплатного проекта и получать деньги на руки, через касссу.

Читать ответы (2)
Зарплатный проект
Перечисление денег на карту
Положение об оплате труда
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Попробуйте написать заявление в порядке ст. 136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Попробуйте обратиться с соответствующим заявлением на имя руководителя.

Статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России