Проблемы с оплатой и оформлением трудовых отношений - как решить ситуацию после работы в организации?

30.03.2017, 17:46

• г. Барнаул

С 9 по 27 марта я работал в организации в должности ведущего эксперта коммерческого отдела и оформил за это время 5 договоров на оказание маркетинговых услуг. Работодатель моих требований о взыскании заработной платы за отработанное время и за задержку выдачи трудовой книжки не признал, сославшись на то, что трудовые отношения оформлены не были, трудовой договор не заключен, должность ведущего эксперта штатным расписанием не предусмотрена. Как мне быть?

Читать ответы (3)

Должность штатным расписанием не предусмотрена
Договор на оказание маркетинговых услуг
Требование о взыскании заработной платы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Рассамахин И. В. 4.8

30.03.2017, 17:48,

г. Тамбов

Виктор обратитесь в Государственную Инспекцию Труда. Три правонарушения, которые вы перечислили могут потянуть на 300 тыс. рублей. Уверен работодателю будет проще решить вопрос с вами, чем общаться с инспектором.

Спросить

Юрист

Петрова Т. П. 4.8

30.03.2017, 17:50,

г. Ставрополь

Добрый вечер!

Если ваша трудовая книжка находится у работодателя, и им не были оформлены соответствующим образом ваши с ним трудовые отношения, то вам необходимо обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Они помогут решить данную проблему.

Всего хорошего!

Спросить

Юрист

Терновых И.А. 4.6

31.03.2017, 18:16,

г. Барнаул

Поскольку трудовые отношения не оформлены в соответствии с действующим законодательством, судебный порядок - установление факта трудовых отношений и взыскание задолженности по заработной плате.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO