Как получить компенсацию за отпуск при увольнении, если нет документального подтверждения отпусков
Работодатель отправляет всех сотрудников, чередуя по три человека, каждые три месяца типа "в отпуск" (черная бухгалтерия), (только по документам! По факту все работают) как можно получить компенсацию за отпуск при увольнении за все года, если никто из сотрудников не подписывал указ на отпуск? Вправе ли мы ее требовать?
Доброго времени суток!
Смотря что за документы составляет работодатель, и что работники подписывали. Если ничего не подписывали - можно требовать выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
Удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Если официально отпуск не оформляли, значит можете требовать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отпуска за весь период работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении по собственному желанию - что нужно знать сторожу детского сада?
Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?
Оплатят мне компенсацию за все неотгуленные отпуска если буду увольняться?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае его невыдачи работодателем?
Как получить полную выплату задолженной заработной платы и компенсации после увольнения?
Как требовать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск после увольнения и кому обратиться?
Отпуск без содержания - как это влияет на жизнь работника и почему работодатели продолжают требовать работу
При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска.
