Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата работы в выходные дни при увольнении - правомерно ли это и есть ли срок накопления задолжности?

31.03.2017, 12:48
• г. Астрахань

Работодатель производит оплату работу в выходные дни, только, при увольнении работника. Правомерно ли это? Если "да",то каков предел накопления суммы задолжности таких выплат, не "сгорает" ли она после определенного срока?

Читать ответы (3)
Работа в выходные дни
Оплата в выходные дни
Увольнение работника
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Оплата работы в выходные дни должна производиться вместе со всей зарплатой (статья 136 ТК РФ), задолженность не допускается ни за один день.

Спросить

Здравствуйте, Александр. Нет, это неправомерно. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру инспекцию по труду. Они проведут проверку.

Спросить

Доброго времени суток!

Работодатель нарушает законодательство, оплата работы в выходной день должна производиться одновременно с выплатой заработной платы за расчетный месяц. Накопление не допускается. Но и сгорать такая сумма не может. Вот только Ваше право на обращение в суд по невыплаченным суммам составляет один год. Если пойдете в суд - сможете взыскать только за год до подачи искового заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги