Отработал неделю без трудового договора, сорвал спину - можно ли получить оплату и как это сделать?

• г. Тамбов

Увидел обьявление о вакансиии в супермаркете Пятерочка.. пришел. Со всеми документами.. приняли. Сказали можно завтра выходить на работу... при этом трудовой договор мне не дали сказали что служба безопасности должна утвердить.. отработал я неделю а потом сорвал спину.. Вопрос могу ли я получить деньги за работу? И каким образом ведь отдавать деньги работодатели не хотят...

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Можете. Вас фактически допустили до работы. А следовательно вне зависимости от того заключили или нет договор Вы считаетесь работником. Пишите жалобу в инспекцию труда.

Спросить

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Спросить

Здравствуйте, Алексей.

Если нет никаких документов, то теперь факт трудовых отношений необходимо будет в судебном порядке доказывать.

Спросить

Здравствуйте.

Ищите свидетелей своей работы и через суд устанавливайте факт трудовых отношений. С обращением в суд не затягивайте.

Спросить

Добрый день, Алексей!

Да, Вы можете получить деньги, а работодатель обязан Вам их выплатить. Для этого пишите письмо на имя руководителя о выплате Вам причитающихся денег, а в случае невыплаты будете вынуждены обращаться в орган прокуратуры, трудовой инспекции и в суд. Удачи! Все у Вас получится!

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Татьяна
17.10.2018, 16:27

Работодатель отказался допустить меня к работе из-за службы безопасности - как проверить, что это правда?

Перейдя на новую работу и отработав неделю, работодатель мне сказал, что служба безопасности меня не допускает к работе. Хотя договор расторжен по моей инициативе! Как узнать правду?
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2014, 11:21

Муж не получил зарплату за 2 недели работы - как добиться выплаты?

Муж устроился на новую работу, ни договора ни трудовой книжки-отработал неделю должны были закрыть месяц, денег не дали ни ему ни всей бригаде, прошла еще неделя, опять денег нет-принял решение увольняться-сказали что когда будут выдавать долги по зарплате-тогда и получит. Что мы можем сделать чтобы получить деньги за отработанные 2 недели?!
Читать ответы (4)
Денис
19.12.2016, 16:11

Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?

Устроился на работу отработал месяц не договора не зарплаты. Написал заявление по соб. ж.завление не приняли сказали отработай 2 недели. Не отроботаеш не палучеш рассчет что делать?
Читать ответы (2)
Алена
22.03.2020, 11:32

Работодатель требует подписать годовой трудовой договор - законно ли это?

Гражданин Харламов, увидел объявление о вакансии инженера, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключать на год, чтобы проверить, Хороший ли он работник, А через год будет решать вопрос о продлении договора. Законно ли такие действия работодателя?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.07.2020, 15:10

Муж ушел с неофициальной работы, но работодатели не хотят выплачивать деньги за отработанные дни - какие права у работника?

Мой муж работал неофициально, вчера уволился и устроился на новую. Работодатели с предыдущей работы не хотят отдавать деньги за отработанные дни. С понедельника выходит на новую работу, а ему говорят если отработай сначала две с половиной недели, потом только деньги. Могут ли они так говорить, если работа не официальная? Ведь после увольнения расчёт должен происходить в течение трех дней.
Читать ответы (1)
Александр
08.09.2014, 18:23

Получение компенсации за повреждение спины в армии - как доказать связь и получить возмещение?

В армии 5 лет тому назад сорвал спину да так что ноги отнялись делали укол но в больнице по поводу спины не лежал сейчас все чаще спина дает о себе знать сходил к врачу сказали межпозвоночная грыжа. Вопрос как доказать что спину сорвал в армии и пологается ли за это компенсация?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.06.2019, 01:38

Опыт работы в пятерочке - история с проблемами на кассе и решение

Я устроилась на работу в пятерочку, но не успела подписать договор и принести реквизит из банка, но отработала 2 дня и так же включена в систему пятерочки, сейчас же я узнала что должна день, так как не хватает на кассе и пару тройку пачек сигарет, мне сказали принести деньги завтра и отдать их,по этому я хочу вернуть им деньги, и уволиться по собственному, я могу забрать деньги которые отработала и так же мне нужно отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Виктория
05.08.2017, 17:23

Производственная травма спины - права и выплаты, необходимые документы

У меня больная спина. Я сорвал спину на работе. Могу ли я написать как производственная травма. И что должны мне выплатить. И какие документы надо оформлять.
Читать ответы (1)
Александр
29.01.2015, 20:12

Работодатель предлагает гражданину Харламову годовой трудовой договор для проверки его профессионализма

Гражданин Харламов, увидев объявление о вакансии художника в архитектурное бюро, пришел в отдел кадров на собеседование. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить, хороший ли он работник, а через год будут решать вопрос о продлении договора. Законны ли такие действия работодателя?
Читать ответы (1)