Скажите пожалуйста, наша сотрудница очень часто ходит на больничный (продолжительность одного больничного не более 10 дней), за прошлый год она была на больничной в общей сложности 77 дней (т.е. 6 раз за 2016 год, находилась на больничном), что нам сделать и как поступить? Регламентировано ли это законодательством и есть ли ограничения?

К сожалению, за пребывание на больничном листе воздействовать на работника нельзя. Если Вас не устраивает такой работник - попытайтесь его уволить по основаниям, предусмотренным ТК РФ.

Что делать, если сотрудница часто на больничном - ограничения и регламентирование законодательством

Отказ в оплате больничного - как разрешить недоразумение сотрудницы и ФСС

Наша сотрудница принесла больничный, который выдают при тяжелых родах, на 16 дней. (продолжение отпуска по беременности и родам еще на 16 дней) ФСС отказали в оплате, т.к. решили, что больничный оформлен неверно. На больничном стояла галочка как первичный документ, а не продолжение (это было в 2014). В связи с отдаленностью больницы, где рожала сотрудница, она оставила все как есть. Но в конце 2015, она узнает, что больничный был оформлен верно: больничные на 16 дней по беременности и родам оформляют как первичный документ, но разрешается оформление и как продолжение больничного на 140 дней по беременности и родам. А срок выплаты больничного уже истек (больше 6 месяцев). Но теперь сотрудница возмущается, что ей не оплатили больничный из-за некомпетентности сотрудника ФСС и что, раз решили, что данный больничный не оплачиваем, то и отпуск по беременности и родам нужно было оформить на 16 дней раньше. Что можно сделать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Слышала, что принято новое постановление о максимальной продолжительности оплачиваемого больничного.

Скажите пожалуйста, какова максимальная продолжительность оплачиваемого больничного? С начала 2012 г. по общему заболеванию в общей сложности была 90 дней. В начале сентября получила множественную травму. Нахожусь на больничном по настоящий момент (77 дней по травме). Всего 167 дней. Хотят положить в больницу на реабилитацию. Слышала, что принято новое постановление о максимальной продолжительности оплачиваемого больничного. Так ли это? Благодарю за ответ.

Читать ответы (3)

Оплачивается ли больничный за весь период болезни после установления 3 группы инвалидности?

Должен ли работодатель оплачивать больничные после установления 3 группы инвалидности. Группа дана на 1 год. После установления 3 группы инвалидности, через 3 месяца, я опять на больничной уже около 2-х месяцев. В общей сложности я на больничной находилась с 01.02. 2018 года по 30.12.2018 гг. 5,5 месяца. Разъясните пожалуйста, оплачивается ли больничный за весь период болезни или нет?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа при отсутствии работы в 2015 году и зарплате 16-17000 рублей в 2016 году

Скажите пожалуйста, как мне оплатят больничный лист, если 2015 год я не работала,2016 год работала. Зарплата в среднем была 16-17000 рублей. Была в марте 2017 года 9 дней на больничном. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как влияет предыдущее больничное по беременности и родам на расчет текущего больничного?

В 2016 году находилась на больничном по беременности и родам 156 дн. В июле вышла на работу, сейчас нахожусь в положении, больничный начнется с апреля месяца 2017 года. Подскажите, из расчета больничного будет вычитаться больничный на котором я находилась в предыдущую беременность в 2016 году? Или по заявлкнию я имею право написать в расчет больничного учитывать 2015 и 2014 г? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Какие справки необходимо предоставить при пересчете больничного?

Была на больничном 7 дней, по факту заплатили копейки. Просто я когда устроилась на работу не принесла справки с прошлых мест работ. Хочу исправить ситуацию, что бы пересчитали больничный. У меня вопрос за какой период времени приносить справки (за год, за два года)? На больничном например в 2015 феврале, значит справки должны быть с прошлой работы за 2013 и 2014 года? Просто в 2013 я 7 месяцев работала на одном месте, а с 2014 по 2015 году 6 месяцев на другом месте с последующим увольнение больничный (больничный за день до увольнения). То, что за период 2 года есть разрыв и работала в разных организациях больничный насчитают?

Читать ответы (1)

Маленькая оплата больничного из-за низких доходов в 2018 году - моя ситуация

22.12.2020 я взяла больничный. При расчете оплаты больничного возьмут 2018-2019 год. Но в 2018 году после операции по онкологии я была на больничном более 4 месяцев. Т.есть получается, что доходов очень мало за этот год. Значит из за этого у меня будет маленькая оплата больничного?

Читать ответы (1)

Смогу ли я в 2012 году заменить часть ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией?

В 2011 году был отпуск в августе, во время отпуска я заболела и предоставила больничный лист на 14 дней. Т.е в общей сложности отпуск и больничный лист составили 28 дней. (14+14). По окончании больничного листа, с моего согласия, меня отозвали из отпуска и я написала заявление согласно ст.125 ТК РФ о присоединении оставшейся части ежегодного оплачиваемого отпуска к отпуску за следующий рабочий год, в связи с тем, что во время отпуска я находилась на больничном. Смогу ли я в 2012 году заменить часть ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией?

Читать ответы (1)

И Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию до окончания его больничного?

Сотрудница написала заявление на увольнение по собственному желанию с 25 августа. Директор написал резолюцию Отработкой 14 дней. 26 августа эта сотрудница уходит на больничный. За этот период наша организация находит нового работника на место него. Мы издали приказ об увольнении 31 августа 2010 г. Сотрудница пришла с больничного 01 сентября (в больничном листе указано, что больничный закрыт 31 августа и приступить к работе 01 сентября). Привильно ли мы сделали, что уволили 31 августа или надо было уволить 01 сентября, т.к. она была на больничном. И Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию до окончания его больничного?

Читать ответы (1)

История болезни - операция, больничный и отпуск – как правильно оформить отпуск после больничного?

В феврале 2019 месяца перенесла тяжелую операцию, февраль, март, апрель была на больничном, май отработала, июнь, июль была в отпуске, с 23 июля больничный, отправляют на мсэ через 120 дней на больничном, отказ в группе, опять попадаю в больницу декабрь, январь на больничной койке, больничный закроют, я могу взять отпуск за эти полгода что была на больничном. 89232613792

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если сотрудница часто на больничном - ограничения и регламентирование законодательством

Барнаул - онлайн услуги юристов