Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отправить иностранца в оплачиваемый отпуск после работы по патенту и распространяется ли на него дополнительный отпуск за работу в РКС?

01.04.2017, 07:34
• г. Якутск

У нас работает гражданин Узбекистана по патенту. Работает уже не первый год. До этого я составляла с ним срочный трудовой договор и увольняла по истечении срока договора. Он возвращался в Узбекистан, а затем по новой устраивался к нам по срочному дговору. Можно ли после 11 месяцев работы по патенту (патент на год) отправить иностранца в очередной оплачиваемый отпуск, в период которого он оформляет новый патен и продолжает работать без увольнения? И распространяется ли на иностранцев дополнительный отпуск за работу в РКС?

Читать ответы (2)
Сроки договора
Очередной оплачиваемый отпуск
Срочный трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

По истечении года Вы можете подать ходатайство о продлении патента ещё на год, и не увольнять узбека в случае принятия положительного решения.

Спросить

Но патент можно продлевать до года. В моем случае - патент уже годичный, далее - оформление нового патента. Работник хочет съездить домой, отдохнуть. Вопрос в том - обязательно ли мне его увольнять, или он может уйти в стандартный оплачиваемый отпуск, за период которого и переоформит патент. И если право на отпуск на него распространяется, то только общий 28 дней, или я как и граждан Росии могу отправить его в отпуск на 52 дня с учетом работы в РКС?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги