Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение условий трудового договора - как защитить свои права при неправомерном урезании зарплаты во время испытательного срока

02.04.2017, 22:10

• г. Санкт-Петербург

У меня вопрос. Я молодой специалист и в моем трудовом договоре оговорён испытательный срок 2 месяца, хотя, если я не ошибаюсь, молодым специалистам нельзя назначать испытательный срок. В последствии из-за того, что у меня из-за отсутствия опыта были не большие ошибки, которые я старалась сразу же исправить, мою зарплату постоянно урезали, опираясь на то, что я допускала ошибки во время испытательного срока. Сейчас моя зарплата в два раза ниже. На сколько это законно? Что делать?

Читать ответы (4)

Испытательный срок
Молодой специалист
Время испытательного срока

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

02.04.2017, 22:11,

г. Белгород

Добрый день, уважаемая, Ольга

Вообще незаконно штрафуют и устанавливают испытательный срок-обратитесь в ГИТ

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Рассамахин И. В. 4.8

02.04.2017, 22:13,

г. Тамбов

Ольга, статья 70 ТК РФ. Испытание при приеме на работу

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;

По поводу сокращения з.п необходимо изучить ваш трудовой договор и положение о премировании.

Спросить

Юрист

Филатов Е.П. 4.4

02.04.2017, 22:13,

г. Москва

Добрый день!

Заработную плату нельзя уменьшать по инициативе работодателя внезависимости от обстоятельств

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Юрист

Базарова Ю. Т. 4.8

02.04.2017, 22:14,

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Это незаконно, снижать заработную плату, оговорённую в трудовом договоре. Это ухудшение условий труда. Испытательный срок, И наличие ошибок - не основание для снижения. Подавайте жалобу в инспекцию по труду. Удачи вам и всего хорошего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение условий трудового договора - как защитить свои права при неправомерном урезании зарплаты во время испытательного срока

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов