Общие и специальные нормы трудового законодательства при оформлении трудового договора на должность советника генерального директора
При оформлении трудового договора на должность советника генерального директора, необходимо руководствоваться общими нормами трудового законодательства или же есть дополнительные законы?
Спасибо!
Добрый день!
Нет никаких дополнительных законов, которые могут регламентировать должность советника директора. Вам нужно руководствоваться трудовым законодательством.
Всего хорошего!
Спросить
Доброго времени суток! При оформлении данного трудового договора, вы должны руководствоваться Трудовым кодексом РФ, а так же уставом общества.
Всего хорошего.
Спросить
При оформлении трудового договора на должность советника генерального директора,
Алина, добрый день. Оформление такой штатной единицы должно происходить в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ.
Спросить
Добрый день, Алина!
Дополнительных законов по советнику, конечно нет. Однако на предприятии могут действовать внутренние документы, по которым к этой должности предъявляются определенные требования, а также установлены льготы, компенсации и выплаты.
Спросить
Для должности советника генерального директора никаких специальных норм в ТК РФ нет. Специальные нормы в ТК РФ только для руководителя.
Впрочем, если речь идет о предприятии оборонки и о прикомандированном сотруднике ФСБ, то есть, конечно, и другие нормы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Как правильно указать должность руководителя контрагента при заключении договора поставки?
Директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.
Процедура перевода с должности директора на должность генерального директора
Увольнение генерального директора по окончании срочного трудового договора - соответствие закону или нарушение?
Требования к подписанию трудового договора генеральным директором при назначении в фирму с одним учредителем
Необходимые записи в трудовой книжке при переходе с должности генерального директора на должность финансового директора
Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению без расторжения