Руководство государственной организации обвиняет сторожей в краже, вопреки инструкциям

• г. Санкт-Петербург

Я работаю сторожем в 1 гос-ной организации. Нас 3 сторожа. На нашей территории находились старые железные ящики, предназначенные для сдачи в металлолом. Но на днях (не в мою смену), днем их украли. Моя смена начинается всегда в 17.00 вечера и до утра, а их украли в 14.00, то есть из сторожей никого там нет. А теперь руководство обязало нас подписать приказ всем сторожам, что по типо нашей вине произошла кража и вплоть до увольнения. Хотя сторожа не должны выходить из здания, так как мы не охранники, у нас есть камеры наблюдения. И даже начальство говорило нам, чтобы мы не выходили из здания и в случае чего сидеть внутри и вызывать милицию. Вопрос-должна ли я подписывать такой документ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Имеете полное право не подписывать всякие странные либо подозрительные документы. Зачем на себя наговаривать? Удачи и всего хорошего.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Леля Петровна
31.08.2019, 06:25

Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников

У нас в детском саду три сторожа. Два сторожа выходят в ночные смены, т.е по 15 ночных смен (по 180 часов каждый). Третий сторож работает днём в субботу и в воскресенье, т.е. 8-смен в месяц (96 часов), так же он работает все праздничные дни. В договоре у третьего сторожа указано, что его смена начинается в 7.00 и что он так же может работать и в ночную смену, до скольки длиться смена не указано. Не указано так же, что он дневной сторож или сторож выходного дня. Данный сотрудник устроен на постоянной основе. Получается, что один сторож не дорабатывает норму часов по трудовому законодательству, другие перерабатывают. Так называемый сторож выходного дня просил руководителя, чтобы в выходные дни одну смену, работать сутки и тогда у всех сторожей будет одинаковое колличество часов. Но разговор бесполезен.
Читать ответы (2)
Елена Валерьевна
27.04.2016, 14:36

Нарушение трудового законодательства в д/с - заведующая заменяет меня ещё одним сторожем на постоянной основе

Я работаю в д/с сторожем по совместительству, есть штатное расписание где должны работать трое сторожей, а работают двое я и сменщик. Сейчас заведущая д/с принимает ещё одного сторожа постянно на моё место, вопрос нарушает ли заведущая трудовое законадательство увольняя меня так как есть ещё одна ставка сторожа тоесть третьего, по штатному расписанию должны работать трое сторожей.
Читать ответы (2)
Ирина
31.12.2019, 11:49

Сокращение сторожей - Следует ли оставить одного сторожа для двух объектов

Я работаю сторожем в нашей организации сокращают двух сторожей объекты здания находяться на расстоянии друг от друга более 500 метров и сейчас по графику два сторожа через сутки должны охранять эти объекты правильно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
15.01.2020, 06:51

Строгий график работы сторожа в ДС, несоблюдение законов и низкая зарплата.

Работаю сторожем в ДС нас-два сторожа, работас 17 до 7, в выходные-по 24 часа... сейчас сделали-две смены подряд, потом-две смены дугой сторож... это законно?... а то выходит раз в месяц смена=48 часов!... З/П - МРОТ!
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ СЕМЁНОВ
06.01.2017, 08:00

Работодатель требует возмещение ущерба от сторожей без доказательств кражи на моей смене.

Я работаю сторожем график сутки через трое. Была кража, работадатель грозит высчитать с зарплаты со всех сторожей за ущерб. Если не доказано, что произошла кража в мою смену может ли работадатель с меня потребовать возмещения ущерба.
Читать ответы (2)
ИПАТОВА МАРИНА ВИКТОРОВНА
31.08.2015, 09:18

Проблемы с работой сторожей - привилегии 62-летней сторожи и неоправданные действия руководства

Я работаю сторожем. У нас в коллективе сторожей есть женщина 62 лет. На сколько мы поняли, что она очень хорошо связана с руководством, одним словом выслуживается. На сторожей ходит говорит всякую ерунду, лишь бы себя выгородить. Нам это уже порядком поднадоело. Её перестали уважать все сторожа. Главный бухгалтер всей душой и сердцем ненавидит меня, цепляется ко всякой чепухе. Я не пью, не курю, фактов мало для того, чтобы меня уволить. Но как сказал руководитель, что сделает так, что сами уйдём,а сторожа 62 лет оставит. Данный сторож втихую привела свою знакомую и эту знакомую оформили в качестве сторожа и прошёл слух, что на моё место, а меня переведут работать на базу. Как же мне быть в такой ситуации? И ещё мы хотим написать в трудовую инспекцию, чтобы проверили данную организацию, так как ночные и праздничные не платят. Можно ли попросить инспекцию, чтобы не разглашали фамилии тех, кто жалуется на данную организацию? И ещё-с апреля по июль у нас в сторожах болел один человек, так эта 62-летняя сторож захватила за него все его смены и никому не дала подработать. Правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андреич
29.06.2015, 20:48

Вопросы отпуска для сторожей - могу ли я отдохнуть после смены и какова продолжительность выходных в данной ситуации?

Работаю сторожем в ночное время до 8-00. 29 июня моя смена а руководитель провожает меня в очередной отпуск с 30 июня насколько это правомерно имею-ли я право на отдых после смены и последующий выходной сторожей трое.
Читать ответы (4)
Светлана Михайлец
16.02.2022, 07:29

Неполный штат сторожей в спортивной школе - правомерно ли директор не давать подработать?

Я работаю сторожем в спортивной школе, ночь через две, нас работает 3 сторожа, когда уходит один в отпуск или на больничный нам (сторожам не дают подработать) правомерно ли поступает директор?
Читать ответы (2)
Константин Владимирович
22.11.2013, 12:18

Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты

Работаю в частной компании контролером, официально. Работают две смены по 4 человека. В одной из смен произошла кража в фирме. Я работаю в другой смене, данная кража была совершена не в мою смену. Но руководство компании грозится уволить или сократить всех. Законно ли это и как я могу противостоять этому, если я не желаю уходить с данного места работы?
Читать ответы (1)
Ольга
08.07.2016, 01:07

Изменения в трудовых обязанностях сторожа - как сохранить работу и защитить свои права?

Работаю сторожем в поликлиннике 7 лет, сейчас выйдя с отпуска меня заставляют подписать новую ДИ где добавлен пункт обязующий сторожей убирать круглый год прилигающую территорию и даже поливать клумбы. По факту ставку дворника разделили между санитарками, а сторожам просто вменили в обязанности бесплатно, мотивируя, что мрот подняли не просто так. подскажите пожалуйста как поступить не потеряв работу но и чужую за спасибо не выполнять! В случае отказа подписать ДИ грозят уволить по ст. а у меня 4 малолетних детей!
Читать ответы (1)