Согласование нового положения об оплате труда в муниципальном учреждении с учредителем - необходимость или нет?
В муниципальном учреждении утверждается новое положение об оплате труда, необходимо ли согласовывать это положение с учредителем мун. учреждения?
Доброго времени суток!
ТК РФ Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учрежденийСистемы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Читайте нормативные правовые акты, а также локальные нормативные акты своего учреждения.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация