Анна
14.05.2015, 17:35
Отказ работодателя выплатить премию при увольнении - есть ли правовая защита для сотрудника?
Читать ответы (1)
Видимо некорректно сформулировала вопрос и получила некорректный ответ. Правомерно ли лишать работника премии в связи с невыполнением плана, если план сотрудник выполнить не может по той причине, что на его рабочем месте работодатель производит ремонт? В положении об оплате труда оговорено, что премию получают за выполнение плана. Но план работником не выполняется не по его вине. Спора пока еще не возникло, есть вопрос, премировать или же нет?
Здравствуйте премия выделяется на усмотрение работодателя но раз такие условия прописаны и это зависит не от работника то премии его лишать нельзя Спасибо за ваше обращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация