Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен с работы за нахождение на территории предприятия в нетрезвом состоянии - законно ли это?

04.04.2017, 14:29
• г. Санкт-Петербург

Уволен с работы за нахождение на территории предприятия в нетрезвом состоянии, хотя не был пропущен охраной в рабочую зону через алкотесторы, а пропуск был произведен (на территорию предприятия) для медосвидетельствования в медучереждение, обслуживающее предприятие. В приказе указано, что был на территории. Законно?

Читать ответы (2)
Работа на предприятии
Нетрезвое состояние
Пропуск в зону
Ответы на вопрос (2):

А вы обжалуйте приказ в суд и приводите свои доводы и доказательства того что в состоянии опьянения вы прошли на территорию предприятия для медосмотра. У вас месяц для подачи иска о восстановлении на работе ст 392 тк рф.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На работу же Вы пришли. Пытались пройти на рабочую зону в нетрезвом состоянии. Попытка была. Хотя прекрасно знали, что Вас могут остановить. Хотите обжаловать статью увольнения? Думаю, что если все оформлено в соответствии с требованиями ТК РФ, то бесполезно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги