Елена
01.09.2021, 20:30
Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?
Читать ответы (5)
Работаю в детском учреждении интернатного типа, во время учебного года в группе где проживают дети проводились рем. работы. В это время воспитатели группы не работали. Зарплату выплатили в полном объеме, но с условием отработки этих оплаченных часов в летний период (отработка долга). правомерно ли это?
А вам оплату производили в полном объеме? Ваша ситуация квалифицируется как вынужденный простой, должна быть соответствующим образом оформлена и работник во время объявленного вынужденного простоя получает не менее 2/3 оклада (если простой не по вине работодателя) и не менее 2/3 средней з/пл, если - по вине работодателя. Не оплачивается только простой по вине работника.
Спросить