Проблемы с бывшей начальницей и детским садом - стоит ли переводить внука?

05.04.2017, 01:24

• г. Гусиноозерск

Моя бывшая начальница не отдавала мне после увольнения трудовую книжку 2,6 года мотивируя тем что у меня остались долги по питанию 2000 т руб. Я обратилась с заявлением в государственг ную инспекцию труда с заявлением. Была произведена соответствующая проверка. Теперь под ее месть попал мой 2 летний внук т.к. он посещает этот детский сад. Она не дает проходу нам с разными необоснованных ми претензиями. Перевестись в другой детский сад? Посоветуйте. Спасибо.

Читать ответы (3)

Детский сад
Необоснованные претензии
Претензия в детский сад

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

05.04.2017, 01:26,

г. Краснодар

Можете перевеститсь в другой садик, это будет влиять на внука. Но с точки зрения закона она не имеет право. Можете обратиться в управление образования с жалобой. Ст.2 закона № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

05.04.2017, 01:28,

г. Видное

Это только Вам решать.. Вы могли и в суд обратиться и моральный вред взыскать со своей работодательницы за задержку выдачи трудовой книжки. И какие сейчас претензии в отношении 2 летнего ребенка? Пишите сейчас жалобу в отдел образования и в прокуратуру. Таких людей нужно ставить на место..

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

05.04.2017, 02:14,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. Вообще вы имели право подать в суд и взыскать недополученный доход из-за удержание в течении 2,5 лет вашей трудовой книжки. Удачи вам и всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59