Нет работы - нет трудовой - что делать, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки?

05.04.2017, 11:02

• г. Уфа

Заранее спасибо за ответ. Вопрос такой... Так получилось, что муж ушел с предыдущего места работы, не отработав 14 дней. Его, конечно, уволили по статье за прогул. Трудовая его находилась в их главном офисе в городе Уфе. Вот уже 2,5 месяца ждем, когда привезут трудовую книжку. Вроде и не далеко и напоминали не раз, а все равно не привезли до сих пор и не вернули мужу. Ему нужно оформляться, а трудовой нет. Подскажите, что с ними делать и в течение какого времени после увольнения они вообще должны отдать книжку?

Читать ответы (2)

В течение какого времени после увольнения
Уволить по статье за прогулы
После увольнения

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

05.04.2017, 11:05,

г. Москва

Здравствуйте.

Трудовую книжку должны вернуть в последний рабочий день. Трудовую книжку должны отдать лично работнику в руки под роспись.

Спросить

Юрист

Данилова Е. А. 4.7

05.04.2017, 11:10,

г. Новосибирск

Доброго времени суток!

Трудовую книжку должны выдать в день увольнения. Если в этот день вручит работнику трудовую книжку невозможно (ввиду отсутствия работника на работе), работодатель должен направить почтой уведомление о необходимости явиться в отдел кадров за книжкой либо прислать заявление о согласии переслать трудовую книжку по почте.

Если такое заявление писали, но книжку до сих пор не получили - жалуйтесь в ГИТ или прокуратуру.

Удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет работы - нет трудовой - что делать, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки?

Уфа - онлайн услуги юристов