Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Меня перевели на должность воспитателя без предоставления полноценного отпуска - могла ли заведующая это сделать без увольнения и как написать жалобу?

07.04.2017, 00:08

• г. Санкт-Петербург

Меня зовут Вера. Я работаю в детском саду. Сначала я была на должности помощник воспитателя, а с 7 марта 2017 меня перевели на должность воспитателя. Заведующая мне говорила, что "отпуск мне будет рассчитан по количеству отработанных дней на должности пом. восп. + количество отработанных дней на должности восп. И что мне нужно написать заявление на увольнение с должности пом. восп.. Потому как по другому она не может перевести меня на новую должность. Заявление я написала. Сегодня я получила квиток на зарплату, в котором появилась графа "Компенсация отпуска при увольнении". Я так понимаю, что о нормальном полноценном отпуске я могу забыть, т.к. он мне получается оплачен. Мой вопрос: Могла ли она (заведующая) перевести меня на другую должность без увольнения? Если да, то куда и как писать жалобу?

Читать ответы (4)

Компенсация отпуска при увольнении
Перевести на другую должность
Компенсация при увольнении

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Рассамахин И. В. 4.8

07.04.2017, 00:15,

г. Тамбов

Вера Николаевна, конечно вас могли перевести на другую должность без увольнения, на основании лишь только вашего заявления. Пишите жалобу в Государственную Инспекцию Труда, вы были лишены права на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

07.04.2017, 00:15,

г. Архангельск

Добрый вечер!

Конечно же внутренний перевод никто не отменял и Вас могли просто перевести на новую должность, но Вы написали заявление на увольнение (без давления на Вас) и в этом случае работодатель прав.

Можете попробовать пожаловаться в трудовую инспекцию, но я сомневаюсь, что из этого что-то получится.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

07.04.2017, 00:20,

г. Москва

При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска Согласно ст. 127 ТК РФ

В вашем случае для увольнения не было никаких оснований. Для Перевода на другую должность у одного и того же работодателя расторжения трудового договора не требуется.

Жаловаться можете в трудовую инспекцию, но если увольнение было проведено как по собственному желанию или по соглашению сторон, то доказать что либо невозможно.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

07.04.2017, 00:31,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. Однозначно Считаю вам нужно защищать свои права и направить жалобу в Государственную трудовую инспекцию. Удачи вам и всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня перевели на должность воспитателя без предоставления полноценного отпуска - могла ли заведующая это сделать без увольнения и как написать жалобу?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов