Проблемы с трудоустройством - увольнение задним числом и невыплата компенсации за неиспользованный отпуск
Трудоустроен в ООО более 3-х лет. На днях директор заявил что меняет название фирмы попросил написать заявление задним числом об увольнение со старого ООО и принятии в другое (срочно). 1. Должен ли он выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2017 г. в ООО которое по его словам уже он закрыл. 2. Должен ли он был уведомить меня в письменном о данной ситуации за ранее т.е. о закрытии ООО т.к. стало известно процедуру закрытия он планировал заранеее и не сообщал об этом также поменялись условия работы и заработная плата.
Добрый вечер. Работодатель должен вас уведомить о переименовании организации а также переименовании организации а также выплатить вам неиспользованный отпуск. Всё хорошо Приятного вечера.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация