Существуют ли нормы фотографирования рабочего места уборщика служебных помещений?
Скажите существует ли фотография рабочего места (хронометраж) для уборщика служебных помещений? Или все таки существуют нормы на человека?
Здравствуйте! Нормы убираемой площади необходимо закрепить в трудовом договоре или должностной инструкции уборщика (ст. 57 ТК РФ).
СпроситьОбъем убираемых помещений в каждом конкретном случае указывается в трудовом договоре при приеме на работу, нормативов по данному вопросу нет.
СпроситьТрудовой договор заключается в 2 экземплярах, второй должен быть у Вас. Если Вам его не выдали, зайдите в отдел кадров и они обязаны Вам предоставить его не позднее 3-дневного срока по Вашему заявлению. Если поручают объем работы больше, чем в трудовом договоре, подавайте жалобу в гострудинспекцию и в прокуратуру.
СпроситьК сожалению я не помню чтоб мне что было в трудовом договоре а с должностной инструкцией моего рабочего места знакомила по охране труда. Площади у меня большие и я чередую. А на днях со мной был хронометраж. Думаю что будут решать перевести ли меня на не полный рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьО любом таком переводе работника надо уведомлять за 2 месяца, а в случае отказа работника от работы в новых условиях - его должны уволить по сокращению штата с соответствующими выплатами из ст. 178 ТК РФ.
СпроситьТо есть я понимаю что со мной хронометраж не должен был проводиться? И меня не должны перевести на не полный рабочий день, т к в договоре о приеме на работу было все написано (мои нормы рабочей площади и время со скольки и до скольки я должна работать)
Спросить