Нахожусь в декретном отпуске, предприятие закрывают, предлагают уволится по собственному желанию. Какие выплаты положены?

Нахожусь в декретном отпуске, предприятие закрывают, предлагают уволится по собственному желанию. Какие выплаты положены?[quote][/quote]

если уволитесь по собственному желанию ст 80 тК РФ,то ни каких выплат вам не положено Нужно добиваться увольнения в связи с ликвидацией п 1 ст 81 ТК РФ Тогда вы получите компенсацию за три месяца в размере вашего среднемесячного заработка.

Добрый день!

Увольнение по собственному Вам не выгодно! Или они ликвидируются?

Пусть как минимум сокращают Вас!

Удачи Вам!

ЗДравствуйте, не увольняйтесь по собственному, ждите когда вас сократят в связи с ликвидиацией предприятия, там выплаты будут тогда.

ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 180 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Если предприятие официально ликвидируют, то вам положены выплаты, предусмотренные Ст. 178 или 318 ТК РФ

Если просто сворачивают деятельность, то ничего не получите. Будут настаивать на собственном желании или соглашении Сторон. Требуйте хоть какой нибудь компенсации в рамках соглашения.