Как обжаловать действия администрации по изменению должностного оклада и ктосоставляет северный и районный коэффициент в моем случае?

11.04.2017, 13:05

• г. Котлас

Меня зовут Аршинов Виталий Аркадьевич, 1958 г.р., проживаю в городе Котласе Архангельской области (местность приравнена к районам крайнего севера), пенсионер с 09.11.2013 г. Работаю в ООО начальником производственной площадки, з/п до 01.04.2017 составляла 40 000 рублей. Выдача з/п 10-го числа каждого месяца. Вчера при выдаче з/п в з/ведомости стояла з/п 30 000 рублей, и тут же мне был предьявлен на подпись приказ, что с 1 марта 2017 года мой должностной оклад 30 000 руб. До вчерашнего дня со мной на эту тему не разговаривал ни директор, ни гл.бухгалтер. От подписи я отказался и получать деньги не стал. Попросил трудовой договор и узнал от бухгалтера, что я расписался полгода назад в трудовом договоре, но договор где-то затерялся, а мой экземпляр договора (который я оставил на хранении в бухгалтерии) тоже где-то пропал. Кроме того бухгалтер обьяснила, что офицально я не оформлен и никакие взносы за меня (подоходный, пенсионный и т.д.) она не платила. Вопрос: 1. Как мне обжаловать действия администрации? 2. Положены ли северный и районный коэффициенты к предложенному мне должностному окладу?

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Районы Крайнего Севера
Действия администрации

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

11.04.2017, 15:41,

г. Архангельск

Если полгода назад ничего не подписывали, то взыскивайте с работодателя задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку выплаты.

Подайте заявление о выдаче экземпляра трудового договора и справки о доходах за 2016 по форме 2-НДФЛ, работодатель обязан выдать в трехдневный срок. Откажут в выдаче, обращайтесь в налоговую инспекцию с жалобой на налогового агента (работодателя) о неисполнении обязанностей перед налогоплательщиком. В ПФР возьмите выписку из лицевого счет (выдается бесплатно), увидите взносы от всех работодателей, в т.ч. и данного ООО.

Районный коэффициент и северная надбавка выплачивается к заработной плате (оклад + другие доплаты и надбавки, если имеются).

Можете в трудовую инспекцию или прокуратуру обратиться, проведут проверку соблюдения трудового законодательства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59