Невозможность выйти на работу по личным причинам - что делать, если начальница угрожает увольнением за прогул?
Неделю назад написала заявление по собственному, сегодня ситуация сложилась Так, что завтра на работу выйти не могу, по личным причинам, начальница говорит, не выйдешь, уволю за прогул! Как быть?
Добрый день! В данном случае действительно если Вы не выйдите могут уволить за прогул, поэтому Вам нужно заручиться документами, подтверждающие уважительность причины пропуска. Поскольку написать за свой счет Вы уже не успеете.
СпроситьЗдравствуйте. Начальница права. Подайте заявление о предоставлении отпуска без содержания, отгула, больничный, наконец, возьмите.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьВполне могут уволить не по собственному желанию, а за прогул в этот двухнедельный срок. Если не выйдете на работу по не уважительным причинам.
СпроситьДоброго времени суток!
Да, действительно, уволит за отсутствие на рабочем месте более 4-х часов!
Надо что-то решать с посещением рабочего места... может быть"на больничный"?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией
Могут ли уволить по 33 ей статье если я в последний день перед увольнением не выйду на работу.
Является ли прогулом день невыхода на работу, если начальник поставлен в известность?
