Как правильно составить заявление об увольнении по ликвидации предприятия, когда у дочери ребенка исполняется 1,5 года?

12.04.2017, 06:48

• г. Воркута

У дочери ребенку на днях исполняется 1,5 года, предприятие закрыто. Как правильно написать заявление об увольнении (увольнение по ликвидации предприятия?)

Читать ответы (3)

Как правильно написать увольнение
Как правильно написать заявление
Правильно написать заявление

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

12.04.2017, 06:51,

г. Краснодар

Вас должны уволить по ликвидации предприятия, с выплатой всех пособий согласно действующего законодательства. Обратитесь в инспекцию труда.

Спросить

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

12.04.2017, 06:52,

г. Чита

Здравствуйте.

Не менее чем за два месяца до увольнения работодатель должен персонально и под подпись уведомить работников о предстоящем увольнении (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). При этом работодатель должен выдать каждому работнику персональное уведомление.

Факт расторжения трудового договора оформляется приказом по унифицированной форме N Т-8.

С письменного согласия работника работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с ним до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).

Таким образом, работодателю просто необходимо получить ее согласие на увольнение раньше срока с выпоатой всех причитающихся сумм.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

12.04.2017, 07:02,

г. Новосибирск

В силу статьи 180 Трудового кодекса России каждый сотрудник ликвидируемого предприятия должен быть письменно уведомлен о предстоящем увольнении как минимум за 2 месяца до даты, на которую оно назначено.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно составить заявление об увольнении по ликвидации предприятия, когда у дочери ребенка исполняется 1,5 года?

Воркута - онлайн услуги юристов