Светлана
12.04.2017, 19:00
Уменьшение оклада работника без уменьшения часов работы - нарушение или законная практика?
Читать ответы (4)
У меня такая проблема Я работаю техником по благоустройству города. Работодатель в одностороннем порядке уменьшает мой оклад. Объясняет это тем, что уменьшился объем работы. Но при этом часы работы не уменьшает. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Если у вас не установлена сдельная зарплата, поменять оклад в одностороннем порядке работодатель не имеет права. Для этого он должен уведомить вас об изменении условий трудового договора за две недели, а вы в свою очередь можете обжаловать его незаконные действия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация