Проблемы работника без трудового договора - Как защитить свои права и получить зарплату?

• г. Чебоксары

Устроился на работу, без трудового договора, без трудовой, просто на словах, типа потом оформимся, когда фирму откроют, работаю месяц и никакой зарплаты, два раза по тысячу рублей дали и все и ито сами выклянчивали, мне кажеться он проходимец, такой фирмы; аль-таир; нет,как быть?, и до нас работали, ушли ни с чем, это я потом узнал, в прокуратуру идти заявление писать?, или в трудовую инспекцию?, ведь я про него ничего не знаю, ни фирмы, ни фамилии и отчества? Просто какой то посредник.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Можете обратиться в прокуратуру или трудовую, но Вам теперь надо через суд устанавливать сначала факт трудовых отношений.

Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте! Да, Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру или в суд.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

ТК РФ, Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Любой ИП или директор ООО может нанимать работников и даже если ТД не заключен, вы считаетесь принятым на работу. Удачи вам.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Татьяна
02.04.2014, 10:49

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Святослав
15.07.2011, 19:14

Как узнать, могу ли я доверять этой компании и получу ли я свою заработную

Мне 17 лет, недавно устроился на работу в фирму в Москве! Я разношу листовки по новостройкам! Можно доверять этой фирме, менеджеру, ведь никакого трудогого договора мы не заключали!? Уже работаю два дня, а гарантия то что они выплатят зарплату нет. Как мне быть. Фирма называется СТАЛЬНЫЕ ДВЕРИ (КОНТУР)!
Читать ответы (1)
Мария.
28.01.2004, 14:42

Если фирма А оказывает фирме Б услуги по предоставлению персонала, а этот персонал не является сотрудником фирмы А

Если фирма А оказывает фирме Б услуги по предоставлению персонала, а этот персонал не является сотрудником фирмы А, а также этот персонал будет работать на фирму Б без заключения трудового договора в течение короткого срока, каким договором это будет опосредовано? Нужно ли фирме А заключать какой-либо договор с этим персоналом или же она может выступить просто как посредник и пригласить этот персонал грубо говоря с улицы? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Александр
15.01.2015, 03:02

Директор предлагает забрать зарплату в офисе.

Устроился в одну фирму, отработал два месяца зарплату не платили. Уволился с этой фирмы. Работал без договора, но доказательства трудовой деятельности и телефонные переговоры с начальством есть. Отправлял заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру но ответа до сих пор нет. директор, через инженера, сказал что я могу приехать в офис и забрать зарплату там. А так как деньги на расходные материалы переводили мне на карту то почему они не могут перевести мою зарплату мне на карту? Прав ли директор фирмы? И что мне делать дальше?
Читать ответы (1)
Игорь
09.11.2017, 16:24

Я работал в строительной фирме и мне после увольнения отдали трудовую книжку без печати фирмы, фирму закрыли, как мне быть?

Я работал в строительной фирме и мне после увольнения отдали трудовую книжку без печати фирмы, фирму закрыли, как мне быть?
Читать ответы (5)
Вадим
13.09.2015, 18:24

Как получить задолженную зарплату от посредника в Москве?

Я работал в Москве на одну фирму через посредника не легально, без всяких оформлений. Мне задолжали по зар. плате 250000 р. директор фирмы уверяет, что выплатил все деньги посреднику, имеются расписки, посредник говорит, что не все деньги получил. Как мне можно получить деньги с посредника?
Читать ответы (1)
Павел
22.10.2013, 10:59

Организация сделки - договор между фирмой А-заказчиком, фирмой Б-исполнителем и физическим лицом-посредником

Фирма А-заказчик, фирма Б-исполнитель, физическое лицо посредник (я). Пример: я посредник нашел для фирмы А заказ который будет делать фирма Б, цена на заказ деталей для фирмы А=120 рублей, для Б=100 рублей разница 20 руб посреднику. Как заключить договор между заказчиком исполнителем и мной (посредником физическим лицом) и что бы фирма А не работала в дальнейшем с фирмой Б напрямую без меня (посредника)
Читать ответы (2)
Екатерина
07.08.2010, 23:02

Подскажите, законны ли такие действия в сторону беременных и как теперь мне будут начислять декретные?

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю в одной фирме уже год, но в июле месяце у нас поменялся собственник и всех попросили написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Т.к. нахожусь в положении, мне сказали, что просто переведут в новую фирму. Попросили написать заявление об увольнении по переводу из основной фирмы и увольнение из фирмы, в которой я была устроена по совместительству. Также, заявление на прием в новую фирму. Когда я спросила про новый договор и условия, сказали, что договора еще не составлены, еще точно ничего не знают, но условия те же. Зарплату в старой фирме нам задерживали на 2 месяца, а новая фирма не хотела выплачивать долг, пока не напишу заявление о переводе (остальных на увольнение). Через три недели всем дали новые договора с официальным окладом в 10000, а остальное на словах... В старой фирме на моей должности я получала в среднем 20000, полностью белую зарплату. Договор мне так и не давали, но на словах сказали, что условия у всех одинаковые. Подскажите, законны ли такие действия в сторону беременных и как теперь мне будут начислять декретные? Как рассчитывают при уходе в декретный отпуск и уходу за ребенком, из расчета белой или белой и черной з.пл.? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и сохранить свой прежний заработок. Заранее благодарна за помощь!
Читать ответы (1)
Игорь
03.12.2019, 10:08

Практика и две трудовые - возможно ли объединение в одну?

Работал на практике, потом устроился в фирму, но там не спросив трудовую завели новую. Затем когда устроился на другую работу дал работадателю первую трудовую, так как вторую потерял. На последней работе все еще работаю. Можно ли две книжки совместить в одну? Трудовой договор сохранился только с нынешней работой.
Читать ответы (1)