Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о возможности оплаты больничного после увольнения и его связь с выходным пособием

13.04.2017, 17:02
• г. Владивосток

Я уволен по сокращению штата чуть меньше месяца назад. В связи с лечением сына я находился 5 дней на больничном.

Вопрос: 1)обязан ли бывший работодатель оплатить мне больничный?

2)если да, то оплата больничного идет плюсом к выходному пособию или входит в него?

3) какова выплата по нему и есть ли смысл предьявлять его работодателю?

Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель оплатить
Работодатель больничный
Бывший работодатель
Ответы на вопрос (1):

Да, конечно болничный обязаны оплатить. Предъявите больничный к оплате, выходное пособие отдельно. Смысл есть, размер зависит от стажа работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги