Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Замена трудовых договоров в организации согласно новой форме - корректная процедура?

14.04.2017, 02:32

• г. Томари

В организации заключались трудовые договоры с работниками при приеме на работу. В 2013 году постановлением правительства утверждена новая форма труд. Договора с руководителями учреждений. Работодатель приказом (на основании постан. Правительства) отменяет старые ТД и вводит трудовые договоры по новой форме с датой от мая 2013 года. В самом договоре дату приема на работу оставляет прежнюю, фактическую. Процедура замены договоров проведена правильно?

Читать ответы (6)

Трудовой договор
Прием на работу
Трудовой договор при приеме на работу

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

14.04.2017, 02:36,

г. Астрахань

Здравствуйте. Не правильно. Их вообще не нужно было менять. Поскольку от формы договора не меняется его содержание.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

14.04.2017, 02:43,

г. Томари

Можно ли исправить сложившуюся ситуацию с договорами, если можно - что делать?

Спросить

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

14.04.2017, 02:45,

г. Астрахань

Здравствуйте. А старые договоры где? Их уничтожили? Если есть/сохранились старые, то просто надо вернуть их.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

14.04.2017, 02:56,

г. Томари

Старые в наличии, но к новым уже приняты доп. соглашения! Как все исправить - ума не приложу ( ( (.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

14.04.2017, 04:11,

г. Юрга

Здравствуйте, Наталья!

Исправить ситуацию можно следующим образом:

1. Приказ о восстановлении трудовых договоров, заключенных до мая 2013 года;

2. Дополнительное соглашение к новому договору о том, что считать дополнительные соглашения к нему дополнительными соглашениями к договорам, заключенным до мая 2013 года с отменой нового договора.

3. С работниками, поступившими на работу с мая 2013 года, оставить новые формы договора и дополнительные соглашения к нему.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

14.04.2017, 15:19,

г. Астрахань

Здравствуйте. Да здесь особо-то и думать не надо. Старые - восстановить. Издать по данному поводу приказ, в котором указать, что в целях защиты прав работников, принятых до введения в действие новых форм трудового договора, привести в соответствие действующим законодательством, для чего признать введенные новые договоры для лиц, принятых на работу до мая 2013 г. недействительными. Дополнительные соглашения, заключенные к перезаключенным по новым формам договорам, считать допсоглашениями к ранее действовавшим.

Приказ довести до сведения каждого работника под роспись.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59