Оформление трудовой книжки Генерального директора в ООО - правила и требования

День добрый.

ООО может нанять юриста, кадровика и других работников...

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

Должность подписывающего обычно отдел кадров, вграфе образование: на основании имеющихся документов об образовании. Удачи Вам.

Здравствуйте! Принятие на работу в собственное ООО оформляется приказом, подписывается самим генеральным директором. Образование нужно указывать реальное. Удачи Вам!

Здравствуйте! Пишите назначен Генеральным директором. Основание-решение участника номер такой-то от такого-то числа. Запись о приеме никем не подписывается. В графе образование должно стоять то образование, которое есть на основании документа об окончании образовательного учреждения.

Никаких особенностей нет в том, что Вы (как учредитель/организация) одновременно принимаете на работу наемного сотрудника - директора. Трудовая книжка заполняется в общем порядке.

Общество с ограниченной ответственностью "Рога и копыта"

Принят на работу в должности директора (или как у Вас называется должность руководителя), согласно выписке ЕГРЮЛ. дата и № приказа.

Подписывать что?, при приеме на работу в ТД никто не ставит свою подпись, в приказе о приеме на работу Вы расписываетесь и как работник-директор и как учредитель организации одновременно, каждый в своем месте.

Запись об образовании, если Вы оформляете именно документ, а не фуфло, прописывайте свое настоящее образование, если фуфло, можете указать какое угодно образование.