Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок рассмотрения заявления на отпуск в МТС может затянуться до трех недель - законно или нет?

14.04.2017, 14:08
• г. Екатеринбург

В салоне МТС я проработал более полугода, теперь собираюсь в двухнедельный отпуск. Отпуск мне нужен срочно, я на него рассчитывал и в конце той недели написал заявление. Но главный по точкам сказал, что рассматривать мой документ будут две недели или даже три... С таким я еще не встречался, законен ли со стороны начальства столь длительный процесс рассмотрения бумаги на отпуск?

Читать ответы (3)
Процесс рассмотрения
Собираюсь в отпуск
Ответы на вопрос (3):

Отпуск вам должны предоставлять по графику. Если в графике вы были - то незаконно. Если не были, то могут вообще не рассматривать заявление.

Спросить

Действия работодателя не правомерны. Наставийате на предосталении отпуска. ДОлжен быть график отпусков, обратитесь в отде кадров.

Спросить

Добрый день!

Очередной отпуск предоставляется работникам на основании утвержденного в конце года графика отпусков, если Вы теперешний отпуск в графике не отразили, то работодатель сам рассматривает возможность его предоставления и в конечном итоге имеет право его вообще не предоставить!

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги