Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить трудовые отношения на подработку без привлечения внимания основного работодателя?

15.04.2017, 14:50
• г. Москва

Начну с того что я являюсь сотрудником полиции. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Проживаю в Подмосковье, а работаю в Москве. В настоящее время ни возможности ни желания выйти раньше времени на работу не имею, а финансовая нужда имеется. Хотела устроится на подработку у себя в городе, но закон не позволяет мне иметь официальный приработок на стороне, не зависимо от того, работаю я или нахожусь в декрете. Подскажите, пожалуйста, как я могу оформить трудовые отношения с работодателем, чтобы не "спалиться" на своей основной работе. Заранее спасибо.

Читать ответы (5)
Трудовые отношения с работодателем
Нахожусь в отпуске по уходу
Отношения с работодателем
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Анна

никак не можете. Можете работать только неофициально, но это рискованно, т.к. могут не заплатить зарплату

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Подскажите, пожалуйста, как я могу оформить трудовые отношения с работодателем, чтобы не "спалиться" на своей основной работе.

Юристы не учат клиентов, как обойти закон

Спросить

--- Здравствуйте, либо устроиться неофициально,-что запрещено законом, либо на преподавательскую деятельность. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте, чтобы не спалиться на работе, вам никак не стоит оформлять ваши трудовые отношения, работайте неофициально.

Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Анна, работайте без оформления трудовых отношений. Любое подтверждение работы помимо преподавательской и т.д. может поставить крест на вашей работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги